制度设计处于“盲视”状态。另外，在实行股票期权制度比较普遍的美国，目前大公司总经理的平均工资要高出普通员工419倍，而在1980年仅为42倍。[11]尽管底层员工的 的几个问题》，赢时通网站选编。[12]张红凤：《实施期权制应注意哪些问题》，在于《投资与证券》，2001年第6期。（本文在写作过程中得到 ...
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规避劳动关系，并以种种借口逃避、降低职工工伤待遇。职工及其亲属究竟应当提交哪些证据来证明构成工伤以及应当享受怎样的工伤待遇呢?一、搜集与用人单位存在劳动 ，但丧葬补助金并不是实报实销，补助上限为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。7、一次性伤亡补助金。一般应提交治疗医院出具的死亡证明书。如果员工是 ...
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伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性 。本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与 ...
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属于全国人民资产的自然资源为主要任务的一些大型中央企业员工的收入却远远高于全国平均工资水平。[13] 二是中央政令不畅通。在经济社会发展的同时，中央与 本文所说的地方，指我国省、自治区、直辖市及其以下各级行政区的统称，但不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区。由于中央与香港特别行政区、澳门特别 ...
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义务机关赔偿A女刑事赔偿金4068.97元，（2000年度全国职工年平均工资为9371元，职工日平均工资为37.33元）。二、由赔偿义务机关在侵权影响 内涵。按照《中华人民共和国民法通则》第36条关于法人的一般规定，法人也包括机关法人。无论是公安机关、检察机关、审判机关或者其他党政机关，它们在参加民事 ...
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履行劳动合同而给对方造成经济损失的，赔偿金一般不得超过违反劳动合同时上年度广州市职工平均工资的两倍；但属教育培训、商业秘密等方面的损失赔偿除外。 现行地方立法 ；有的对分类不够清晰，如浙江、山东的立法中所规定的资产性质变化，应包括哪些具体情形则不明确；不同地方立法所采取的分类标准不一致，如主体资格是否 ...
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的减损，是既得利益的损失或者说是实际损失；间接损失是未来财产的减损，包括可得利益的损失或者称期待利益的损失，那么当事人主张的间接损失将得不到 》第二十六条规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上一年度职工日平均工资计算），另外赔偿误工费、医疗费9135元，对受害人500万元精神损害的赔偿请求 ...
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收入在缴纳税费之后的剩余，难以维持农民家庭的简单再生产；绝大多数的农民工的工资难以维持本人劳动力的再生产。”“ 中西部农村的原有基础设施功能退化，教育、医疗和 是允许人民批评政府，让人民的表达自由权利充分实现。表达自由的重要表现形式包括新闻自由，信访权利。只有通过表达自由，人民才能把对一项工作是否满意 ...
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一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十四条 工伤 等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 劳动工伤出院后可以得到哪些费用赔偿? 1、单位承担治疗费用。 2、单位 ...
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一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十四条 工伤 等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 劳动工伤出院后可以得到哪些费用赔偿? 1、单位承担治疗费用。 2、单位 ...
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