70%用人单位六级伤残本人工资60%用人单位一次性工伤医疗补助金五级伤残18个月上年度全市职工月平均工资工伤保险基金1、五六级伤残，经工伤职工本人提出， 死亡职工供养亲属范围规定》执行。一次性工亡补助金因工死亡者上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。工伤保险基金发给死者的近亲属（2016年标准为 ...
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赔偿标准 赔偿项目 赔偿标准 赔偿金额（元） 丧葬补助金 6个月的上海市上一年度职工月平均工资 50366=30216 一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 2695520=539100 供养亲属抚恤金 领取抚恤金的主体资格需符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条之规定方 ...
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、十级伤残=本人工资7个月(二)一次性工伤医疗补助金（解除劳动合同）1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资14个月2、八级伤残=统筹地区上年度 工伤工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准 ...
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不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不 赔偿： 1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月（工伤保险基金支付） 2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（工伤保险 ...
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不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不 赔偿： 1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月（工伤保险基金支付） 2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（工伤保险 ...
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不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不 赔偿： 1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月（工伤保险基金支付） 2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（工伤保险 ...
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月 用人单位 十级 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 用人单位 因工死亡 丧 葬 费 统筹地区上年度职工月平均工资 6个月 基金 停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受 一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 20年 基金 停工留薪期内 ...
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不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。 2、要求：（1）停工留薪期一般不 赔偿：1、丧葬补助金：本市上年度职工月平均工资的六个月（工伤保险基金支付）2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（工伤保险基金 ...
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提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ）、死亡的。 7、一次性工亡补助金 （1）、标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。（2013年标准为24565元。） （2）、备注 ...
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自治区、直辖市人民政府规定。由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金，具体标准为：7级20个 第二项）因公死亡一次性工亡补助金标准一)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其 ...
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