法院还可以到金融、劳动、社会保障等有关部门进行协调沟通,确保涉及涉案企业、员工生存发展的困难和问题得以妥善协调处理。比如广东省东莞市的许多镇区, 下.一些三来一补、中小型企业订单急剧下降,生产经营活动陷入困境,资本权利与劳动权利、债权权利发生碰撞,其中一部分缺乏诚信的企业主往往逃之夭夭,将企业烂摊子、 ...
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职工既是劳动者,又是企业出资人;职工共同劳动,按劳取酬,并按照其股份共享收益、共担风险。广东省人民政府2006年8月9日发布的《广东省农村集体经济组织管理规定》则以地方 因条件所限一定时间内仍未享受与城市居民平等的社会公共服务(如就业、教育、医疗、卫生和社会保障等)。根据《意见》精神,在城中村改造完成 ...
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单位上年度职工月平均工资,那么对她工来讲,就是不公平的。而依据《广东省职工生育保险规定》第十五条规定,“生育津贴低于本人工资标准的,由用人 规定的,由安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门按照各自职责责令用人单位限期改正,依照《劳动保障监察条例》有关规定处以罚款,或者对直接负责的 ...
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做了一件好事,在当地群众当中引起了强烈反响,取得了良好的法律效果和社会效果。二、基本案情原告阿某某因乘坐被告江西省南昌市某某服务有限公司的客车发生 :北京市第二中级人民法院)三、法律指引《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。第三十八条 在职工的招用、转正、晋级、职称评定、 ...
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军表示不支付。深圳市宝安区人民法院审理认为,许时军以逃匿的方式逃避支付劳动者的劳动报酬达人民币208596元,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,其 深圳奥斯曼家具有限公司拒不支付劳动报酬案 2011年9月,几十名员工向广东省深圳市龙岗区人力资源和社会保障局投诉,称其所在的深圳奥思曼家具有限公司 ...
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权益的保护和社会的稳定问题。因此,人民法院应加强劳动争议的审判工作,切实贯彻《中华人民共和国劳动法》维护劳动者合法权益的原则。现将《广东省高级人民法院 审理劳动争议案件若干问题的指导意见 为保障劳动者的合法权益,维护社会稳定,促进社会主义市场经济的发展,依据《中华人民共和国劳动法》(下称《劳动法》)和 ...
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包括农业财政转移支付制度、义务教育财政转移支付制度、环境保护财政转移支付制度和社会保障财政转移支付制度等在内的专项转移支付制度。 其三,改革相关支出管理制度 ,第29页。 [38]社会保障基金,老百姓的养命钱,由于缺乏有效的规范制约,社保基金被侵占挪用事件时有发生,如河南省濮阳市劳动保障局以减免企业应 ...
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仲裁院出具了该条规定的细化和补充规定,《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》 若干问题的指导意见》 社会责任的角度来看,为劳动者提供充足的保险保障,是整个社会能够持续、有效运作的基础,对整个社会有利,当然企业会从中间接受益。 四、加班费问题 加班费 ...
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法规和本条例的保护。保税区内的单位和个人必须遵守国家法律、法规和本条例,不得损害国家和社会公共利益。《山东省青岛保税区管理条例》第4条规定,境内外 有效证件,在指定的卡口进出。未经管委会批准的人员不得在保税区内居住。 《广东省保税区管理条例》第11-13条规定,机动车出入保税区,凭管委会签发的通行证件 ...
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(一)立法上的欠缺不利于治安工作的顺利进行 随着我国经济和社会的发展,旧有的法律法规在当前社会民主法制建设进程中,有些已经不能适应当前的形势,需要 依法治国、促进人权保障的新形势下,收容遣送制度的废止是理所当然的,但是该制度废止后所留下的流动人口管理巨大真空亦需及时填补。因此,广东省人民代表大会及其 ...
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