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证据法学上有种特殊的证据叫品格证据,这种证据主要存在于英美法系国家的司法实务,所谓品格证据是指来自其所在的家庭或工作单位中周围同事其的评价; 判断和价值取向直接影响决定案件处理结果,所以不同法官作出不同判决是非常正常的,国是成文法国家,最典型的特征就是全国贯彻一个法律制度。那就需要一个统一的证明 ...
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乙的笔记本骗过来去卖掉的念头。于是递给乙两包中华,乙说:的电脑坏了,今天忙处理个事,把你的电脑借天,明天还你。乙不疑有诈,便把电脑借 作了较为缓和的理解。 [案例10]鱼市场的商贩x事先将鱼分装在各个箱子中,然后以箱为单位加以售卖。行为人A趁X不注意的时候,从甲箱当中拿出了几条鱼装入了乙箱, ...
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女士拿出在年多前张某写下的保证书,基本内容就是,张某曾经与本单位位女同事发生了办公室恋情,并有了实际的出轨 行为。保证今后和婚外情人断绝往来,一心 失去了信心。2008年7月,潘磊再高小丹进行打骂后,高小丹提出离婚。为挽回婚姻,潘磊向高小丹写下份保证书:“保证今后不打高小丹。否则,如 ...
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司法公信始于司法诚信。法律论证理论的可普遍化原则要求:当告诉某人他应当做某事,那么就负有责任完全处于相同情况下的任何人持相同的看法。要求讲话[言谈]者 》1998年第7期。 [38]伯纳德?卢登认为,名英国法官必须进行四项对话:与律师、与同事、与已死的[先例]以及与后代[即须考虑当前判决的后果 ...
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。司法公信始于司法诚信。法律论证理论的可普遍化原则要求:当告诉某人他应当做某事,那么就负有责任完全处于相同情况下的任何人持相同的看法。要求讲话(言谈) 人民司法》1998年第7期。 [38]伯纳德卢登认为,名英国法官必须进行四项对话:与律师、与同事、与已死的(先例)以及与后代(即须考虑当前判决 ...
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主客观原因,导致辩方所提供的证据虚假,不具备客观真实性;第二、辩护人未经有关部门和单位允许,也未征得有关人员同意,便向他们收集证据或采取逼证、诱证、骗 供述与供述、供述与证言等证据出现的差异多。这类案件,辩护人在辩护时往往采取不利、为我所用的辩护方法,断章取义、掐头去尾,摘录部分有利于被告人的供 ...
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模式之下,甚至在原始的纠纷解决方式中,就已经有了平等武装的雏形: 在这天当中,既没吃的、喝的,手上也没有骨头、石头、野草,也不会施任何 的内部独立,即法官独立于其同事或上级。[14] 司法独立仅为法官创造了一个能够依法审理、合理裁判的外部制度环境,而法官独立行使裁判权也仅是控辩双方平等保护的一个 ...
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这个时期中国侵权行为法的基本轮廓。首先,中国侵权行为法侵权行为界定为侵权行为民事责任,同事确认侵权责任有是种债的形式。例如,行为人不法侵害他人的财产 侵权赔偿问题。在这个司法解释文件中,规定:赔偿纠纷,一般应由当事人所在单位或有关部门处理,需要法院处理时,人民法院应本着有利安定团结的精神,根据党和 ...
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主客观原因,导致辩方所提供的证据虚假,不具备客观真实性;第二、辩护人未经有关部门和单位允许,也未征得有关人员同意,便向他们收集证据或采取逼证、诱证、骗 供述与供述、供述与证言等证据出现的差异多。这类案件,辩护人在辩护时往往采取不利、为我所用的辩护方法,断章取义、掐头去尾,摘录部分有利于被告人的供 ...
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大失所望。[iii]4、发扬民主,实施好参与激励措施。管理心理学告诉我们,如果一个单位的领导者能够充分发扬民主,给予广大下属以参与决策和管理的机会,那么这个 即属于工作自身因素之外的工作环境条件,包括作业条件、工资水平、社会地位、同事关系、监督方式、事务所的制度和管理等。这些条件必须维持在一个可以接受 ...
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