培训证书后方可上岗。双方另行签订《培训和员工管理协议》作为本合同的附件六。 6、甲方向乙方提供的相关技术、管理资料属甲方所有，未经甲方书面 商标许可使用费的； □ 不接受甲方依据管理规定进行的监督或检查的； □ 擅自变更本合同规定的权利义务主体的； □ 从未经甲方授权企业订购带有 商标的相关物品的； ...
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支付违约金 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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案件659件，企业借贷纠纷18件，其中，仅2009年我院就受理金融借款合同纠纷案件42件，涉案标的额8000余万元，较2008年同比分别上升75%和477 管理局、德国经济部下设的中小企业司及其所属其他机构，为中小企业在法律、融资、技术培训、信息咨询等方面长期进行管理和服务，是很成功的。[8]我国可以 ...
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、评估、检测、审计、认证等服务。国家支持节能服务机构开展节能知识宣传和节能技术培训，提供节能信息、节能示范和其他公益性节能服务。第二十三条国家鼓励行业协会在 时，应当向购买人明示所售房屋的节能措施、保温工程保修期等信息，在房屋买卖合同、质量保证书和使用说明书中载明，并对其真实性、准确性负责。第三十七条 ...
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损害赔偿的规定；第（五）项是关于生产者与修理者和销售者之间关于技术服务合同的规定。第15条规定了“谁经销（销售）谁负责”的原则。依据《 ”、“鉴定”和维修资质的“考核”乃至“颁发”证书。其中，行政处罚要交钱，“检验”和“培训”大概也不是免费的，至于“维修资质证书”、“维修资格”、和“持证上岗”的问题， ...
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开发、技术咨询、技术培训、技术转让等公益性服务。 社会资金出资建设公共技术服务平台，县级以上地方人民政府给予资助的，其服务收费在政府资助合同中予以约定 、商会和其他中小企业行业组织应当加强行业自律管理，为中小企业提供行业信息、宣传培训、合作交流等服务，向政府及有关行政管理部门反映中小企业的诉求和建议， ...
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。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者 部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
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。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者 金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付 ...
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按照《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的 的车票及租房费用收费单据作为培训费共计2476元予以认可。由于被申请人于培训结束后履行劳动合同5个月,按照相关法律规定,对服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者 部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其 ...
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