相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三 ...
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相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三 ...
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订立区域性集体合同。第五十四条劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三 ...
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的工程价款、被挂靠人拖欠挂靠人的管理费/承包费等而发生。因为在挂靠中，挂靠人通常是以被挂靠人名义与发包人发生工程款交付结算关系，发包人先把工程款 签订双方是施工企业和企业项目经理，也就是说只有企业的项目经理才能与企业签订内部承包协议。因此，被挂靠企业应当先与挂靠人(需有项目经理资质)签订劳动合同、建立 ...
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有关部门规定的资金额度到位证明； （八）建设单位已竣工的建设工程，没有拖欠工程款； （九）法律、法规规定的其他条件。 建设行政主管部门或有关部门应当 分包合同；劳务企业应当与劳务人员签订书面劳务合同。 承包单位应当及时支付劳务人员工资。 第四章 建设工程监理及中介服务 第四十九条（基本规则）工程监理 ...
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支出等方面来详细分析其借款原因，并需有具体预算依据。 （七）开户、结算、信用情况。调查时要查阅被担保人在金融机构的信贷记录。 （八）担保业务品种 甲方在借款期限内出国留学或移居海外而未偿清借款的; 4. 甲方按还款协议进入还款期后,连续拖欠还款超过一年且不与乙方主动联系办理有关手续时;5. 甲方拒绝或 ...
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单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬结算周期最长 15 日，比照这样的具体规定，就会解决现实中用人单位拖欠兼职学生工资问题，进一步维护兼职 比照非全日制用工来调整。 另一方面，若大学生在平等、自愿基础上与用人方订立协议，进行如家教、销售代理等与其所学专业相关性不大、相对短期且随意性较大 ...
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单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬结算周期最长 15 日，比照这样的具体规定，就会解决现实中用人单位拖欠兼职学生工资问题，进一步维护兼职 比照非全日制用工来调整。 另一方面，若大学生在平等、自愿基础上与用人方订立协议，进行如家教、销售代理等与其所学专业相关性不大、相对短期且随意性较大 ...
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单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬结算周期最长 15 日，比照这样的具体规定，就会解决现实中用人单位拖欠兼职学生工资问题，进一步维护兼职 比照非全日制用工来调整。 另一方面，若大学生在平等、自愿基础上与用人方订立协议，进行如家教、销售代理等与其所学专业相关性不大、相对短期且随意性较大 ...
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单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，且劳动报酬结算周期最长 15 日，比照这样的具体规定，就会解决现实中用人单位拖欠兼职学生工资问题，进一步维护兼职 比照非全日制用工来调整。 另一方面，若大学生在平等、自愿基础上与用人方订立协议，进行如家教、销售代理等与其所学专业相关性不大、相对短期且随意性较大 ...
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