其间辞职，谢刚将赔偿公司损失费30万元。 5年后，该汽车集团公司与谢刚签订了《劳动合同》，双方约定，固定期限为2005年1月1日至2015年11月17日， 元。 求职者：合同期长，不适合咋办 唐潇（化名）是重庆一重点大学的应届毕业生，学的金融专业。前不久，唐潇参加了一家知名国企的招聘，顺利通过了考试。 ...
//www.110.com/ziliao/article-293706.html -了解详情
。落实完善公益性捐赠的税收优惠政策。 构建和谐劳动关系。深入推进劳动合同制度，提高集体合同制度覆盖面。依法推进劳动用工备案制度，实现对用人单位签订、解除 ，要报省人民代表大会常务委员会批准。 完善统计制度，加强对服务业、节能减排、劳动就业、收入分配、房地产等薄弱环节的统计工作，为监测评估和政策制定提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-288691.html -了解详情
向劳动者作出补偿或赔偿。用人单位克扣劳动者工资的，应当按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第三条的规定 等各类职业技能培训实体校办产业减免税费问题、高级技工学校基本建设投资立项问题，以及毕业生待遇问题；继续推进技工学校招生和就业制度的改革，使之与劳动力市场相衔接 ...
//www.110.com/ziliao/article-246751.html -了解详情
的性质和发展前景又是如何，更不用谈什么长远的个人职业发展规划了。 我国大学毕业生之中为什么会出现这种普遍的状况？这就牵扯到了另一个问题，求职定位的 之间劳动关系的最基本的法律凭证。以往经常出现用人单位借故拖延与劳动者签订劳动合同的情况，而一旦遇到劳资纠纷，劳动者就陷入有理无据的境地。我国自2008年起 ...
//www.110.com/ziliao/article-210481.html -了解详情
的劳动密集型企业，出于逃避税收、保险费用等种种目的，故意不与农民工签订劳动合同。2、用工单位或包工头恶意拖欠民工工资。3、建设单位开工资金不足。在建筑行业 ，面对新型案件不断增加的实际情况，基层法院亟需补充的是正规大专院校的科班法律系毕业生，而不是部队转业干部。试想不能适应形势的队伍，不能公正高效办案 ...
//www.110.com/ziliao/article-18215.html -了解详情
合同无效或者被撤销, 造成了巨大的经济损失, 对于处于起步阶段的企业来说犹如灭顶之灾。 随着我国《劳动合同法》的实施, 企业在招聘员工时也应该注意到相关的具体规定。我国《劳动合同法》规定的劳动合同有三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同, ...
//www.110.com/ziliao/article-867420.html -了解详情
保险待遇。 四是职工范围法律界定不明。目前许多企业为了逃避责任，不与劳动者签订劳动合同，视职工为临时工，拒绝为其办理失业保险。而实际上国家对临时工的相关问题 不能享受失业保险待遇的。但据一些国家的做法，对不能立刻找到工作的大学毕业生作特殊规定，给他们发放失业津贴。我国是否可借鉴类似做法：对其基本生活先 ...
//www.110.com/ziliao/article-157469.html -了解详情
解除劳动合时应当予以补偿。因此，程俊应支付相应的违约金。判决解除双方劳动合同，程俊支付南航汕头公司培训费161万元和违约金43万元，南航汕头公司为程俊办理 学校举办的招聘会，经过激烈竞争，顺利通过了被告某公司的笔试和面试，签订了毕业生就业协议。2007年6月，周龙应被告的要求，将各项资料以及肝功能、两 ...
//www.110.com/ziliao/article-152255.html -了解详情
, 而不应该是《意见》, 任何行政规章都不能剥夺由宪法规定的公民的劳动权利。3.《劳动法》第一条就指出该法是根据宪法为保护劳动者的合法权益 九条中还规定了非全日制用工双方当事人可以订立口头协议以及允许劳动者订立多个劳动合同, 大学生打零工的现状与此极为相符, 并且很多兼职是不存在试用期的, 用工双方都 ...
//www.110.com/ziliao/article-880520.html -了解详情
, 而不应该是《意见》, 任何行政规章都不能剥夺由宪法规定的公民的劳动权利。3.《劳动法》第一条就指出该法是根据宪法为保护劳动者的合法权益 九条中还规定了非全日制用工双方当事人可以订立口头协议以及允许劳动者订立多个劳动合同, 大学生打零工的现状与此极为相符, 并且很多兼职是不存在试用期的, 用工双方都 ...
//www.110.com/ziliao/article-811552.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务