的，人民法院应当综合各种因素，查明事实，做出判断。报警或出警记录仅记载“家务纠纷、已经处理"等含糊内容的，人民法院可以根据需要或当事人的申请，通知处理该事件 家庭暴力责任主体、子女监护权归属、财产分割等内容。调解和好或撤诉的，应当注明双方均不得在民事调解协议书生效或撤诉后6个月内单方面处置双方共同财产 ...
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的，人民法院应当综合各种因素，查明事实，做出判断。报警或出警记录仅记载“家务纠纷、已经处理”等含糊内容的，人民法院可以根据需要或当事人的申请，通知处理该事件 家庭暴力责任主体、子女监护权归属、财产分割等内容。调解和好或撤诉的，应当注明双方均不得在民事调解协议书生效或撤诉后6个月内单方面处置双方共同财产 ...
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的规则，遇有商标纠纷，若能自如地运用这些规则收集证据，分析、鉴别证据，恰如其分地使用证据，则会为“胜诉”打下良好的基础。(一)对在调解或和解中所作自 又不能当然为法院所采信，还得负担相应的举证责任。对此，最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题若干规定》第二十一条认为：“当事人对自己的主张，只有本人 ...
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上不同。劳动争议的双方当事人发生劳动争议，有特定的程序，而因劳务关系发生纠纷的解决方式，则适用于民事争议的处理方式，当事人可以直接向人民法院提起 支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院 ...
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一般表现为上述两类争议，故其处理程序或渠道也相应不同。对一般经济性违约纠纷，适用民事诉讼法，由普通法院处理。不公正劳动行为之争议，由准司法性质的行政 FMCS），它不隶属于美国劳工部，履行职责是完全中立和独立的。在调解基础上达成的调解协议书具有直接的法律强制执行力。自上世纪70年代以来，随着替代性争议 ...
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我国某些省市司法机关认为社保金属于社保部门管辖范畴，劳动仲裁委和法院对于社保纠纷一般是不予受理，如果司法机关不予受理此类案件，显然对劳动者是不公平， 经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。《民事 ...
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月20日。 [22]表中第1项的数据为初级法院和州法院年审结民事案件数量之和；数据统计详见德国联邦司法部主页（http：//www．bmj．bund． 支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 ...
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条件不抵触，做出裁定：日本国大阪府地 方法院关于申请人李庚、丁映秋离婚的调解协议书，在中华人民共和国领域内具有法律效力。 [8] 在《规定1》 中，对申请 少。其二是离婚判决不仅关系到当事人的身份关系，往往还牵扯到当事人的经济利益。因此在民事诉讼法里做统一规定，能体现出法律的一致性、持续性。但在一些 ...
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。 （1）以协商的方式解决土地流转争议。协商是民事纠纷最为普遍的、重要的解决方式，同时也是最为经济的争议解决方式。争议双方可以通过协商的方法， 达成调解协议的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。根据《农村土地承包经营 纠纷调解仲裁法》及《土地流转承包经营权流转管理办法》的规定，仲裁裁决具有法律效率， ...
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要通过法院的开庭程序或调解程序来形成民事调解书。尽管是当事人自行达成的，但诉讼中还要制作一些调解笔录或庭审笔录，最后以达成调解协议书的形式来反映当事人的和解 兴，社会无诚信不稳。市场经济的本质是法治经济，建立信用制度是法治社会的必然要求。而诉讼和解的本质是在纠纷双方自愿的基础上达成协议，充分体现当事人 ...
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