法的干预也就不再必要。这种“初次公开发行理论”在公司的合同理论看来，几乎是无需证明的公理。但初次公开发行理论有几点可以商榷之处：1、初次公开发行 ，由于多方面的复杂因素，企业破产并未成为淘汰劣质公司的主渠道；在现有法规的严格限制下，公司接管几近不可能；管理层的薪酬与公司业绩没有直接联系，而管理层的隐形 ...
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是以CEO／CFO个人，而不是以公司的名义签发，其性质属个人声明，未必为保险条款覆盖；再次，如果CEO／CFO被证明“知道”报告存在虚假陈述而进行认证，多半 对公司负债，负债总额达2.56亿美元，这还不包括当时没有暴露出来的世通公司 CEO对公司的4.08亿美元负债。管理层持股本来为了使管理层和股东的 ...
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24日，美国加州高等法院就发布禁令，禁止三个Intel的离职员工发送抨击Intel的邮件。被告是Intel的离职员工，在遭到解雇后，从1996年12月到1998 期间里，用户并未取得邮箱的所有权，也没有取得被动存储区的所有权，用户换取的仅仅是网络公司的网络服务和一定的被动储存空间的使用权，而所有权仍由 ...
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请求排除妨碍或消除危险，也无需证明侵权人有过错。由于《民法通则》对返还财产、停止侵害、排除妨害、消除危险这责任的承担，没有明文规定不以侵权人有过错为 7页。 [114]王泽鉴：《侵权行为法》（第1册），台湾菩菱设计印刷公司1998年版，第66页。 [115]佟柔主编：《中国民法》，法律出版社1900年 ...
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允许通过章程规定，每年转让不超过高管所持股份的20％，其余的离职后转让。 其三、中小股东在特定的条件下可以退出公司。新法第75条首次确认了股东的退股权。 因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的金额范围内承担赔偿责任。新公司法 ...
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身份证号码xxx，于1997年2月入职在正大光明广东有限公司，于2012年11月离职(住房公积金账号为：****8888），在本人在职期间，该单位未为本人足额缴存 决定书》，维持上述《责令限期办理补缴决定书》，并无不妥，原审判决驳回公司的诉讼请求正确，本院依法应予以维持。依据《住房公积金管理条例》第十 ...
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销售经理。经过实地考察，小林看到了公司的办公环境，西装革履的工作人员，于是小林入职该科技公司。然而，入职后，科技公司没有与小林签订劳动合同，也没有向 拖欠工资，小李离职。在多方索要工资未果的情况下，小李提起劳动仲裁，此后并起诉到法院。依据相关法律规定，小李需要向法院提供被告，即软件公司的有效联系方式。 ...
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）项的规定予以确定。（——高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。） 第七条【劳动合同约定的报酬 被用人单位口头辞退，而用人单位主张是劳动者自动离职，由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任，用人单位不能举证证明的，由其承担不利后果。 第十五条 ...
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此种工资发放形式下，若员工在未做满一年的情况下即离职，剩余的工资如何发放并没有明确的规定。实践中通常根据公司章程、相关规章制度及双方约定进行衡量，若约定 股权的高管一般限定服务期限 很多企业中，高管被赋予相应的股份，以证明其在企业的重要程度。员工持有股份的原因有两个：一个是基于股权激励计划，该计划针对 ...
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、资产经营、继承、接受赠与、接受奖励获得财产所有权。 第二条 公民占有、持有的任何财产，没有证据证明是非法所得，推定为合法所得。 第三条 公民对自己的 实施。 第三条 国务院货币证券部部长、副部长以及中级以上行政官员不能持有任何公司的股票。 第四条 向外国国民和组织发行股票，价格不能低于面向中国公民和 ...
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