1. 雇员擅自驾驶雇主车辆、工作人员擅自驾驶单位车辆发生交通事故，若属于从事雇佣活动、执行工作任务，则由雇主、用人单位承担责任；若非因从事雇佣活动、 的原因等具体情况，判定各方的民事赔偿责任。38.交通事故认定书不是责任分配的唯一依据。行为人在事故中的过错程度，应当结合案件实际情况，根据民事诉讼的归责 ...
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开始执行的最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》的相关规定 ，有人认为公安机关对道路交通事故所作的责任认定，在很大程度上已经 的受案范围。据此，一些法院开始探索这类案件的受理和审判。我国《道路交通安全法》第73条规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查 ...
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人身损害的，可以选择雇主或第三人作为索赔对象。2、雇员驾驶车辆因执行职务发生交通事故时，受害人应以雇主为索赔对象，如雇员因故意或者重大过失致人损害的 法院均拥有此交通事故案件的管辖权。【提示】当交通事故的侵权行为发生地和侵权结果发生地与原告住所地一致时，原告住所地法院相应具有管辖权。第四章赔偿项目（一 ...
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应由销售者承担责任，因此销售者承担的是过失责任。 2、举证责任。 在产品损害赔偿案件中,受害人与生产者的举证责任应当按照以下原则进行分配：受害人应当就产品 法第三十四条关于用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害责任承担的规定，应当认定出租车公司为赔偿责任主体。 11、交通事故责任书的效力。 公安 ...
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雇佣关系怎样承担呢？ 发生交通事故时，小张在执行大李分派的任务，那么，根据《民诉意见》第45条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第 损失。 车辆（无论是否是机动车辆）无牌号是否必然导致损害结果的发生呢，如果在交通事故中，损害的发生与其车辆制动系统或其他车辆本身的问题有相当的因果关系，无疑 ...
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的道路交通事故损害赔偿案件，当事人以违反本解释为由申请再审的，人民法院不予支持。本研究报告将专门针对《征求意见稿》涉及的问题以及车险理赔实践中涉及的 错误，法院可以直接认定事故责任也可以仍然认定交通事故认定书的效力。若此，显然与最高院立法本意相悖。2、交通事故认定书本身存在的问题目前交警在事故认定上 ...
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民事诉讼的必经程序，没有经过交警部门的调解，当事人不可以向人民法院起诉，即便起诉，法院也不予受理。《道交法》虽然没有对当事人的起诉规定前置程序，但是，不少上级法院 被侵害之日。这是《民法通则》规定的规则。笔者认为，该规则在道路交通事故损害赔偿案件中，其存在的问题和缺陷表现得尤为突出，是导致时效期间起算 ...
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各市公安局、辽河公安局： 现将《辽宁省2013年度道路交通事故损害赔偿标准有关数据》印发给你们，请各地在审理、调解道路交通事故损害赔偿案件中参照执行。 辽宁省高级人民法院 辽宁省公安厅 2013年7月4日 城镇居民人均可支配收入23，223元(日均63.62元)10级46446 农村居民人均纯收入9 ...
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时机的选择技巧 什么时间提起诉讼是有技巧的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，计算残疾赔偿金或死亡赔偿金所依据 责任认定书不是法院判决民事赔偿责任分配的唯一依据。 比如根据我国《道路交通安全法》第七十六条规定，在机动车与非机动车的交通事故赔偿中，就算非机动车 ...
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享受交通事故赔偿的部分能够获得赔偿，即主张采取差额补足的赔偿原则。 对于是否能够双倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日重庆市高级人民法院审判委员会第466次会议通过）《关于审理工伤赔偿案件 ...
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