没有利益驱动。所以完善法人治理结构的首要措施是建立法人股东的股东代表人制度。现在的国有公司股东代表制度应该包括代表人的任职资格制度、任免制度、损失责任追究制度 ，就能实现国有企业公司化改组的目的。现在世界各国都在研究改善法人治理结构问题。“在德国等中欧国家，采取职工选举代表进入公司监事会（即董事会）的 ...
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中出现的问题不过表明：所有制关系是最重要的；经营责任制的实际经济效果，现在受到了所有制关系的制约”[50]，我们认为，改善所有制，实质上是改变政府经济 ，并提出“企业内部实行经济责任制要把每个岗位的责任、考核标准、经济效果同职工的收入挂起钩来，实行全面经济核算”[63].在1986年3月的《企业管理 ...
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的债权人就砸烂它的板凳，以示其经营失败。[1] 从古时的“砸凳子”到现在的“摘牌子”，都意味着无力偿债者丧失经营资格，而只能坐视债权人瓜分其财产。 规定“企业的整顿由其上级主管部门负责主持”，并规定，“企业整顿方案应当经过职工代表大会讨论”，“企业的整顿的情况应当定期向债权人会议报告”。在这里，第一， ...
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的标准是使受害人因此受到的损失按其价值“恢复”、“填平”；工伤保险补偿在于使工伤职工能及时得到救治、经济补偿和职业康复，不能使受害人全部损失得到填补。而且工伤 具有过错，均能依《条例》规定，受领工伤保险给付。现在，因用人单位应当参保而未参保，使得职工不能请领工伤保险给付。用人单位有为工人办理工伤保险之 ...
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二《工会法》与五○《工会法》不同在于，并非认定为工会是工人阶级组织而是认定为“职工”组织。其中，“群众组织”这个概念并非相对于中国共产党的“先进”组织而言的，而是与结成 之所以如此，关键就在于其组织的本质。作为阶级，则不拘泥于其既有或现在的身份，而更注重的是思想的阶级性和行为的认同性。即便是私营企业主 ...
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菊，女，汉族，1974年5月10日出生，中国建设银行重庆市分行渝中区支行职工，住重庆市江北区金沙打铁街91号。被告：重庆市渝中区劳动局（以下简称“区劳动局”） ，甚至贯穿于工作中的相关事项。这种相关性主要体现在：企业根据自身生产特点，生产要求开展的集体活动较之于职工私下相约活动，更具有指导性；更能加强 ...
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的劳动保护法规，在“预防”上予以强制及约束，也没有相应的工伤保险法规强制对职工进行工伤保险，甚至出现有些企业与劳动者签订只发工资、不管伤亡的“生死合同”现象 即可免除责任。后来，随着经济的发展，对劳动者权利的保护不断加强，发展到现在，劳动者的严重故意才能构成雇主免责的要件。我国的劳动法律规范中没有明确 ...
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2012.4.18）、《浙江省女职工劳动保护办法》（2017.6.1） 以上是相应的法律规定，虽然法律这么多。说到底，摆在眼前的是现在杨女士该如何维护自己 30日书面通知劳动者本人或支付相当于1个月工资的代通知金。 说完试用期，现在就公司以欺诈为由解除劳动合同，是否有法可依。 这就说到《劳动合同法》第 ...
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。例如，广州某企业原本办公地点在萝岗区，搬迁前职工为上下班方便将家安置在原办公地点附近，现在企业从广州市萝岗区搬迁至广州市南沙区，尽管同在广州市内 。 综上，企业搬迁至本市行政区域外的，或者企业在本市行政区域内搬迁、但职工上下班不能乘坐市内公共交通工具且企业不能提供交通补贴或免费交通工具接送等便利条件 ...
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类：主业资产法人单位、辅业资产法人单位。第二，把主业资产法人单位分成：无需现在改制的主业法人单位；需进一步改制的主业法人单位。第三，把需进一步改制 5~7%。(2)年销售收入总额和利润总额。(3)折旧定额或定率。(4)考虑职工的年工资增长水平，至少大于等于通货膨胀率。(5)下岗分流人员要限制。 12． ...
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