超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过 还有的为了降低成本，赚取最大利润，不采取或者降低标准采取安全防护措施，而且不对农民工进行必要的安全培训；而农民工本身自我保护意识就很淡薄，不懂得采取措施 ...
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是劳动关系方面的重大问题。如劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、劳动安全卫生、工作时间和休息休假、集体合同和劳动合同等。 四、建立 裁减的人员。” 解读： 本条是有关经济性裁员的规定。 根据现行《劳动法》的规定，经济性裁员仅限于用人单位濒临破产或生产经营状况发生严重困难两种情形。用人单位 ...
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运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接 有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条【破坏生产经营罪；拒不支付劳动报酬罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害 ...
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运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他 有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条【破坏生产经营罪;拒不支付劳动报酬罪】由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜 ...
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经培训考核合格后方可上岗。从业人员培训考核管理办法由国务院食品药品监督管理部门制定。第三十六条国家鼓励食品生产经营企业实施危害分析与关键控制点体系等先进的食品 责任强制保险；（十二）其他违反食品生产经营管理规范的行为。第一百一十四条违反本法规定，事故单位在发生食品安全事故后未进行处置、报告的，由有关 ...
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和饲料添加剂、肥料、种子、农业机械等可能危害人畜安全的农业生产资料的生产经营，依照相关法律、行政法规的规定实行登记或者许可制度。各级人民政府应当建立健全农业 依法执行职务，不得拒绝和阻碍。第八十九条 农业行政主管部门与农业生产、经营单位必须在机构、人员、财务上彻底分离。农业行政主管部门及其工作人员不得 ...
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发生的合理的借款费用，作为资本性支出计入有关资产的成本，并依照实施条例的规定扣除。 ■企业在生产经营活动中发生的不需要资本化的借款费用，按照以下规定 ，研发费用和生产经营费用要分开核算，各项费用的计算分摊要准确、合理。 企业共同合作开发的项目，要核实企业自身承担的研发费用金额。 企业委托外单位进行开发 ...
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，至少每年组织一次消防安全培训； (五)制定并完善火灾扑救和应急疏散预案，并至少每半年组织一次消防演练。 第十七条施工单位对建设工程施工现场的 、旅店业以及其他生产经营活动或者作为居住场所的，所有权人、管理人利用人防工程和普通地下室应当符合以下规定： (一)人防工程和普通地下室不符合消防安全要求的， ...
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新模式，形成示范带动效应，加快完善新型农业生产经营体系，培育多样化农业互联网管理服务模式，逐步建立农副产品、农资质量安全追溯体系，促进农业现代化水平明显提升。（ 工业和信息化部、人力资源社会保障部、网信办等负责）3.鼓励联合培养培训。实施产学合作专业综合改革项目，鼓励校企、院企合作办学，推进“互联网 ...
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要责令其支付劳动者工资，并可责令其支付劳动者赔偿金。对确因非人为因素，生产经营遇到严重困难，不能按时足额支付劳动者工资的国有企业，企业主管部门和地方 安全生产的宣传教育，加强对职工的安全培训，提高全职工的安全生产素质。 八、关于劳动争议处理。维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系是《劳动法》 ...
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