的具体实施细则也没有及时制定,使农民工维权缺乏有效的法律保证。 2、在执法方面,劳动监察部门的人员和经费不足、调查手段落后,无法落实执法监察工作。同时 现象。 3、加强对农民工劳动合同签订情况的管理。劳动保障部门和工会组织要认真履行职责,互相配合,做好农民工劳动合同的签订和管理工作。制定适合不同行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-351612.html -
了解详情
再录用,再解除,使用人单位廉价使用劳动者。如曹凌是刚刚毕业的大学生,与一家公司签订了劳动合同,在试用期中,公司以其不符合工作条件为由给予辞退。曹 情况分别设定现行劳动法规定预告解除劳动合同的通知期是统一的,一律为提前30日以书面形式通知劳动者本人。目前我国40岁以上的失业人员重新就业非常困难,对于这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -
了解详情
,要求裁决:1、正宜商城为其缴纳养老保险金3424元;2、正宜商城支付不与其签订劳动合同的12个月二倍工资7083元;3、正宜商城支付不与其签订无固定期限 派出所的户籍档案中明确记载:黄某出生于1948年1月12日,且黄某在应聘正宜商城时的《秩序管理人员登记表》中自己登记为“年龄60岁”,黄某的自认与 ...
//www.110.com/ziliao/article-327781.html -
了解详情
录用,再解除,使用人单位廉价使用劳动者。如曹凌是刚刚毕业的大学生,与一家公司签订了劳动合同,在试用期中,公司以其不符合工作条件为由给予辞退。曹 情况分别设定 现行劳动法规定预告解除劳动合同的通知期是统一的,一律为提前30日以书面形式通知劳动者本人。目前我国40岁以上的失业人员重新就业非常困难,对于这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -
了解详情
管理工作。 县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限负责本行政区域内劳动合同的监督管理工作。 第五条 订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致和合法的 、学历证书、资格证书等有关证件。 第十一条 劳动合同应当用中文书写。 外商投资企业与劳动者签订的劳动合同,也可用外文书写,但必须附中文译本。发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-288641.html -
了解详情
管理工作。 县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限负责本行政区域内劳动合同的监督管理工作。 第五条 订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致和合法的 、学历证书、资格证书等有关证件。 第十一条 劳动合同应当用中文书写。 外商投资企业与劳动者签订的劳动合同,也可用外文书写,但必须附中文译本。发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-288640.html -
了解详情
/月)免费安排乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告 前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。 十一、违约情形及责任 (一)甲方的违约情形及违约责任: (二)乙方 ...
//www.110.com/ziliao/article-288625.html -
了解详情
,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 7,2011年的《工伤保险条例》 第二条: 中华人民共和国境内的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-276308.html -
了解详情
和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动者除个人和用人单位签订劳动合同的方式外,劳动者也可以推选代表与用人单位通过平等 证明自己和用人单位存在劳动关系。 在合同的履行中,劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行自己的合同义务。劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业 ...
//www.110.com/ziliao/article-252207.html -
了解详情
员工依据《劳动合同法》第38条而解除与用人单位劳动合同的具体规定。 用人单位应严格按照国家的有关法律管理员工,不得有任何违反法律之行为,但同时,劳动者应从实际工作 的; (六)、新入职员工应在企业考核符合录用标准后,先与企业签订劳动合同,后开始从事有关工作,如出现先已经建立了用工关系(包括新老员工), ...
//www.110.com/ziliao/article-220237.html -
了解详情