的劳动合同已不能成为劳动者与用人单位双方相互提出请求权的基础。如果按合同法的理论，合同无效的，因该合同取得的财产，应当予以返还。显然，劳动合同无法适用合同法的 ，不能简单地将第二种劳动关系归为劳务关系。因为从性质上看，它是一种劳动关系，一方面它具备了劳动关系的基本要素，即是劳动者与用人单位之间的劳动力 ...
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的规定较为宽泛，但仍不能适应商事仲裁适用范围不断扩大的国际趋势。比如在知识产权争议可仲裁性的问题上，依据我国《合同法》以及其他相关知识产权法律的 协议的有效要件是仲裁协议有效成立不可缺少的基本要素，因而世界多数国家仲裁立法以及国际公约均对仲裁协议的有效要件作出了明确规定。由于各国法律传统不同，因而在 ...
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的生活资料，住居权是得到各国宪法保障的基本人权的一项重要内容，住居产权的安定也是社会安定的基本要素。与这样一种人类社会的基础性价值相比，在一定程度上限制 第三取得者可请求法院裁决抹消抵押权登记。 此外，作为与涤除制相配套的制度，在《合同法》的买卖合同部分有必要参照日本民法第577条和578条，规定第三 ...
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的劳动合同已不能成为劳动者与用人单位双方相互提出请求权的基础。如果按合同法的理论，合同无效的，因该合同取得的财产，应当予以返还。显然，劳动合同无法适用合同法的 ，不能简单地将第二种劳动关系归为劳务关系。因为从性质上看，它是一种劳动关系，一方面它具备了劳动关系的基本要素，即是劳动者与用人单位之间的劳动力 ...
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复议的制度是由一系列相对独立的程序群有机结合的统一体。这一系列重要的程序是构成整个复议程序的基本要素。缺少其中一个程序群，行政复议程序就难以完成。这些相互 ，这是为了将公民概念等同于和私法上的自然人概念；而《合同法》正式使用了自然人的概念。这样一来，《行政复议法》中的“公民”在表述上就有些限制。但是 ...
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消法》修订的重要启示，将有助于我国立法者更新《消法》等社会经济立法的基本理念，以此推动法律制度、规范的创新。经济法学者还将惊喜地发现：一种既不归属公法也不 [6][德]克里斯蒂安冯巴尔，乌里希德罗布尼希．欧洲合同法与侵权法及财产法的互动[M]．吴越，等译．北京：法律出版社，2007． [7]林纪东， ...
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的法律规范，如合同关系主要搜寻合同法的相关规定，侵权关系主要搜寻侵权法的相关规定；按照意思自治原则，要注意区分任意性和强制性规范，如果是任意性规范 的连结问题，也就是考察法律适用的问题。这是一个运用逻辑思维、运用形式逻辑三段论的过程。形式逻辑三段论的基本结构是大前提小前提结论，以事实为依据，以法律为 ...
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以下几类特殊情况下，可以以约定责任的面貌出现，进而可以适用《合同法》：法律没有规定相应的安全保障义务，而当事人之间的合同对此进行了约定；当事人之间约定的 犯罪，大多是由于受害人基于某种信赖原则，受到加害人过失行为的侵害而引起的，因而符合安保责任的基本要素。例如重大劳动安全事故罪，便是受害者基于对工厂、 ...
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等。因此，国家必须通过法律规范对其进行限制和控制，以避免其超出法律的边界、对正常的社会秩序造成干扰。当代合同法的基本原则，基本上可以作为约束自力救济的法律 的诉讼权利、扩大司法（法院）的利用是当代法治社会的基本精神，并为各国的法律所保证，当代司法改革都把为公民提供便利、经济的司法救济途径作为重要目标， ...
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保护的所谓劳动保护，是指用人单位保障劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求，包括提供劳动安全设施、劳动防护用品等。实践中，这种情形多见于职业病 工资的指用人单位无法定理由扣减劳动者应得工资的行为。▌七、未依法为劳动者缴纳社会保险费的虽然《劳动合同法》规定得非常明确，但各地在操作中有不同的 ...
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