）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”随着经济、社会进步和工业化的发展，劳动争议案件越来越复杂、赔偿标准越来越高，往往是 应作为劳动仲裁裁决、诉讼判决的内容予以采纳。从而增强调解协议书的法律约束力，增强调解在化解劳动纠纷中的作用。（三）构建高效权威的劳动仲裁机制《劳动 ...
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依据当事人自愿、合法原则达成的书面协议。在形式要件上，协议书最好采用司法行政部门印制的统一格式，由纠纷当事人和调解员签名，加盖调解组织的印章。当事人的 促进社会和谐发展；三、缩短当事人进行诉讼所需的时间，减轻群众进行诉讼的经济负担；四、减轻人民法院审判工作压力和讼累，有利于提高人民法院审判工作效率。 ...
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的合法权利，这违背了法制的一般要求，这种对违反民事法律者的姑息导致民事、经济法律约束的软化，起到了负面的示范作用，反而容易诱发更多的违约及侵权行为。 ，该协议书经当事人申请，可由法院审查确认后，赋予其强制执行力；调解不成的，由立案庭负责审查立案。 通过上述立案阶段的程序改善，可使相当一部分纠纷通过人民 ...
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的合法权利，这违背了法制的一般要求，这种对违反民事法律者的姑息导致民事、经济法律约束的软化，起到了负面的示范作用，反而容易诱发更多的违约及侵权行为。 ，该协议书经当事人申请，可由法院审查确认后，赋予其强制执行力；调解不成的，由立案庭负责审查立案。 通过上述立案阶段的程序改善，可使相当一部分纠纷通过人民 ...
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了参考蓝本。《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则（2005年）》第40条第一项规定，当事人在仲裁委员会之外通过协商或调解达成和解协议，可以凭当事人达成的 依据当事人自愿、合法原则达成的书面协议。在形式要件上，协议书应采用司法行政部门印制的统一格式，由纠纷当事人和人民调解员的签名，加盖人民调解组织的印章 ...
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商业秘密的合作伙伴签订 2.1.3 避免侵权纠纷 第二节 非诉讼途径解决侵权的法律服务 2.2.1转换保护方式 2.2.2和解 2.2.2.1作为权利人代理人 2.2.2 知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。 能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实 ...
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（000911）诉外资QFII马丁居里投资管理有限公司等三公司短线交易纠纷一案终于以和解结案。 4、境外BVI公司 近年来，境外BVI公司（在英属维 国家对房地产系列宏观调控政策影响，*ST方向与高远置业签署了《解除重组合同协议书》。*ST方向已向中国证监会撤回重组申请。 （2）*ST金果案例 *ST ...
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）劳动关系和劳务关系的区别依据劳动仲裁法第二条的规定，只有劳动关系产生的纠纷才能适用该法。这里就必须明确什么是劳动关系，劳动关系与劳务关系的区 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院 ...
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；（4）、其他事宜，如住房问题、夫妻一方生活困难的经济帮助或者其他双方认为有必要在协议书上明确的内容。由于女方一般对法律所知有限，不清楚 ）关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释的相关条款为正确审理婚姻家庭纠纷案件，根据《中华人民共和国婚姻法》(以下简称婚姻法)、《中华人民共和国民事诉讼法》等 ...
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借鉴国外即决判决形式对实体问题直接作出判定。如果双方的纠纷事先经过有关方面的调解，并已达成过调解协议书，只是被告未履行才诉至法院的，经原告方申请， ，没什么争议，再去传唤当事人，调查核实无疑是一种浪费，书面审理既快捷又经济，有利于迅速地维护当事人的合法权益，加速民事流转，更有效地服务于社会主义市场经济 ...
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