签字同意，并上报人力资源部后方可按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。 43、未经企业安排，劳动者自行加班， 避免败诉? 答：1)员工签订的劳动合同中不应包含奖金部分;2)完善绩效考核制度，明确绩效考核等级的分布比例及奖金发放原则。 50、企业通常根据经营需要 ...
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的理解与运用、工程索赔及纠纷处理、建设工程合同风险防范及纠纷处理策略、情势变更制度在建筑施工合同中的运用。现在先讲建设工程合同风险防范及纠纷处理策略。建筑 设备、劳动力和运输价格的波动及政策性调整影响而改变。因设计变更导致价格增减另外计算。本合同签字后经过了法律机关的公证。本合同属固定总价合同。在招标 ...
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要求补偿吗？ 六、漏项、漏量问题 73.工程量清单中缺项或少计算的，结算时是否可以要求调整？ 74.中标人在签订合同前称有“漏项”,要求 招标工程量为准？ 176.仲裁庭不支持工程利润，并核减40%企业管理费用，这样参照计算工程款是否合法，是否有失公平？ 177.建设工程施工合同无效，但工程质量合格， ...
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劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。 ，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。 劳动合同法解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定 第十一条 用人单位 ...
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____拾______元整。 4、 __________________________________________________________。 【律师释义】 本条为三个选择项，直接关系到商品房价款的计算，至为重要。按前述建筑面积和套内建筑面积的定义，可以很清楚地得知每种计算方法的来龙去脉 ...
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。 1、 工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间，以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是和休息日 。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60 ...
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的，应当承担责任。 2、坚持规范建筑市场秩序原则。一是严格建筑市场主体准入制度。在以下几种情形认定建设工程施工合同无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者 的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。由此可见，保修期限的规定是强制性的规定。在建设工程施工合同被确认无效后， ...
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的，应当承担责任。 2．坚持规范建筑市场秩序原则。一是严格建筑市场主体准入制度。以下几种情形认定建设工程施工合同无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越 的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。由此可见，保修期限的规定是强制性的规定。在建设工程施工合同被确认无效后 ...
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】1、所谓工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间，以工日或者工时为计量单位。工作时间这一概念主要是和休息日 。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60 ...
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）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定 应当认定申请仲裁期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当 ...
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