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的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 赔偿:是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。 ...
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的负担。 《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的 的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业 ...
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核定每个供养亲属享受的抚恤金金额。核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。业务部门根据核定的供养亲属抚恤金生成《供养亲属抚恤金核定 ,可支付给用人单位或工伤职工。第八十五条 工伤预防费用于工伤事故和职业病预防的宣传、培训、职业健康体检补助等项目。业务部门根据社会保险行政部门制定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473151.html -了解详情
(二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的 仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 第六条劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
(二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的 仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 第六条劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
(二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的 仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 第六条劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
用人单位补足差额。 备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的, 年一次性工亡补助金标准为382180元 (2)、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受丧葬补助金待遇; 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后 ...
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死亡:工伤事故快报表;职工因工死亡认定表,企业职工因工伤亡保险经付通知单;供养直系亲属抚恤证,企业财务收款收据。 患职业病的伤残职工还须持《职业病诊断 注意事项 须工伤事故快报表,职工因工伤亡认定表原件及复印件;因工负伤、职业病伤残待程度鉴定表原件及复印件;职工因工伤残待遇证书;企业职工因工伤亡保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-171419.html -了解详情
长期伏案工作引发的颈椎病工伤认定问题 《工伤保险条例》下月1日起实施,患职业病一律算工伤。为此,不少脑力工作者致电本报询问:颈椎病、腰椎病、肩周炎、高血压 社会的进步,法律涵盖的人群和病种会有调整和增加。 四 工作时间心脏病引发死亡的工伤认定问题 案例:高某在工作时间,心脏病突发,送至医院进行治疗, ...
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本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定 用工的现象现在还存在着,而且有一定的数量,它的存在那么造成伤残、死亡及产生职业病的可能性也就存在着的。它关涉到人们的生命、健康保护的大问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-151581.html -了解详情
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