社会公众而言,财产状况信息是应受到保护的信息。而对于公务员,尤其是居于领导职位的公务员,这类信息却不属于隐私权保护的范围。公职人员隐私权保护的狭窄 在法庭门口的提示屏幕上,当事人可以看到办案法官的照片、基本信息、联系电话、职务职位、政治面貌、任职时间、学历背景和专项特长等信息(《东城法院推出法官信息公 ...
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,认为不可能在公司中实行完全的平等待遇。如果要求公司每一个股东拥有增加薪酬和职位进阶的平等机会而不问他们对公司的贡献如何,公司正常运行将面临重大威胁[1 投资分红。而股东一旦被公司解除雇佣关系,他将不能再从公司得到任何与职位有关的报酬。这种做法无论对公司有无好处,事实上就是控制股东单方面为自己发放股利 ...
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是系该机构或它的有联系的机构的大股东; 三是身居某职位, 而按理可预期该职位令他能够凭藉以下关系, 接触关于该机构的有关消息: 他自己与该 为公司关系人或收购人于其在位期间利用职务之便而获知内幕消息的, 在离任原职位1 年期间继续禁止消息公布前买卖证券。 (四)明确重点打击第一手消息领受人, 适当考虑 ...
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范围就背离了刑法第139条之一的规定。而且,从刑法第139条之一使用通常看来与某种职位或职权存在密切联系的词语职责,而不使用具有普适性的义务一词,也能够得出刑法第139条之一并不具有将那些虽在事故现场但没有担任一定职位或拥有一定职权的人员纳入本罪主体范围的意图的结论。其次,根据《安全生产法》 ...
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一个单位的成员是基于雇佣等契约关系,单位成员是以其在单位组织体中的职务或者职位而成为单位人的要素,而不是以自己的独立人格作为单位要素。 而且,并非是 意志所支配。 法人中的个人因以其个人资源的一部分为出资而进入法人团体的一定职位,这并不表明个人在事实上丧失了其全部人格和自主意识。因此,一个法人成员当他 ...
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于 用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于 ...
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他们获得公司业务信息的权利。否定董事这种权利,实际上是剥夺了他的董事职位,而且等同于宣布了一个规则:大多数的董事可以随心所欲地排除小部分董事参与公司 168,1998 WL 1068977(C.P.1998)]案,当董事表明查阅出于与他的职位有关的目的时,他被授予了查阅账簿和记录的权利。但董事的目的 ...
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对多样化优秀人才的吸引力, 有助于公务员队伍结构改善和水平提高;其次,打破公务员身份或职位的僵化束缚,能够产生较强地激励与约束作用,促进公务员提高素质、勤勉 ,则明显缺乏合理性,一方面聘用制限于专业性较强和辅助性且不涉及国家秘密的职位,旋转门条款的正面意义不大;另一方面聘任期限为一年至五年,旋转门条款 ...
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的生存与活着是略有区别的,但其程度也是不易承受的(注:逾4万人争3600个职位获聘好过中大彩:香港最大雇主赛马会连续两天为3600个职位举办招聘会,共吸引 新闻说,他尝试找过六七份工都失败,现在希望在马会觅得兼职电话接听员的职位。他形容,如果获聘,还好过中六合彩(大彩)。仅首日有38000人排队3公里 ...
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的损害承担赔偿责任。 4、董事负有勤勉的义务。勤勉义务是指董事在担当公司董事职位之后,要认真的履行好董事的职责,要经常对公司的事务加以注意,要 判断标准。 (二)忠实义务 实义务是指董事在执行公司业务时或在担任公司董事职位期间必须全心全意为公司服务,不得追求公司利益以外的利益,不得追求个人利益。我国新 ...
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