合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加 举止文明程度、责任心、勤劳度、对企业的忠诚度等等。{5}用人单位可以在试用期内考察职工所具备的基本素质和品行，看其是否与劳动职责相称。对劳动者从各方面进一步 ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -了解详情
，小型的国有非农生产经营企业也实行租赁经营，虽然这些租赁人或承包人目前仍有企业职工的身份，但他们却不是从企业中领取报酬的劳动者，其收入主要以经营收入为主 的工作时间内从事的劳动。三是劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-194928.html -了解详情
。劳动合同法第四条对规章制度以大篇幅进行了规定。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论提出方案和意见与工会或者 ，规章制度能做什么 ●绩效考核，做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年休假一律由公司安排吗 ●怎样才算严重违反规章制度 五、加班费的控制与风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
。 13.关于法定节假日休假 国家规定11天，必须休，适逢周末，补假;不休加班工资300%。 14.关于探亲假 指与父母或配偶分局两地，属于带薪假 享受的条件 标准工资为基础，不包含加班工资。 24.休假期间工资 法定休假：带薪 年休假：带薪 婚丧假：带薪 三期：带薪 事假：不发 病假：病假工资 履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-615184.html -了解详情
。 3、什么是标准工资（基本工资） 基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。 4、 规定可以看出，带薪休假主要有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假。 （二）、产假：我国劳动法第六十二条规定：女职工生育享受不少于90 ...
//www.110.com/ziliao/article-538203.html -了解详情
事项作出规定。７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动 ，可以提请劳动争议处理机构予以处理。（三）休假７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照１９９１年６月 ...
//www.110.com/ziliao/article-380919.html -了解详情
作出规定。 ７．用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同，但在外借和上学期间，劳动 ，可以提请劳动争议处理机构予以处理。 （三）休假 ７２．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照１９９１年６ ...
//www.110.com/ziliao/article-305953.html -了解详情
的规定安排休息。根据《劳动法》及《职工带薪休假条例》的规定被告应当支付原告休息日安排工作的工资、法定休假日安排工作的工资、年休假工资报酬。而被告拒不支付。 驳回原告的诉讼请求。二、法院判决综上所述，法院认为，张换珍虽系银鸽公司原职工，但双方已达成终止用工关系协议，该协议已履行完毕。原告现又向被告提出三 ...
//www.110.com/ziliao/article-728573.html -了解详情
保护的水平能够实际高于法定最低标准。（2）劳动法关于劳动者利益和劳动关系协调的规定可能比较原则，相对于复杂丰富的劳动关系而言难免有所疏漏。通过集体合同可以对这些 基本相同，例如有关休息休假的规定，主要是指劳动者周休假、年休假、病事假、女职工生理病假和产假、婚丧假、探亲假、职工带薪休假、奖励假期等各类 ...
//www.110.com/ziliao/article-570934.html -了解详情
如前请。 裁判 重庆市XX人民法院经审理认为，用人单位应按月支付劳动者工资，XX煤矿2012年7月停产非因劳动者原因造成，停产期间XX虽未再向该单位提供劳动，但双方 如劳动法第五十一条与《工伤保险条例》第三十三条规定，职工带薪休假、婚丧假、工伤停工留薪期间，单位应按劳动合同的约定正常支付工资。二是限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-681948.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务