日本商法特例法的规定，大型公司可以设置审计委员会、提名委员会及薪酬委员会等董事会专门委员会，各委员会的半数以上成员，应为外部独立董事，他们须未曾担任 公司治理原则[J].商事法务，1998，（1488）。[3]武井一浩。美国式董事会的实情及引进日本的问题（4）[J].商事法务，1998，（1509）。 ...
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的职工代表大会作为职工民主管理的基本形式的局限，公司法中规定了职工参与公司董事会和监事会的制度，借鉴了西方国家的先进经验，积极的拓宽了在职工参与 或职工代表团（组长）和专门小组组长联席会议； ④职工董事、监事因故不能出席董事会、监事会会议时有权委托其他董事、监事代为行使职权。 ⑤职工董事、监事可以连任 ...
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=21634.[35]见虞政平：《公司可以为其股东提供担保》，//www.chinacourt.org/public/detail.php？id=32538.[36]见袁爱民：《论董事会决定公司担保的效力兼谈对公司法第六十条第三款的理解》，《人民法院报》2002年6月10日。[37]见虞政 ...
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干扰公司的管理。并且从公司制度发展看，限定股东会决议事项的范围及赋予董事会经营权，似为立法之趋势，及适应大型公司股权分散、股东人数众多不得不然 兴认为己方提交的提案符合上市公司股东大会规范意见（2000）的相关规定，董事会决定的合法性存在问题，决定诉诸法律武器。详情参见“新浪网”，2001/06/14 ...
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人员对公司的义务 （一）股东会和股东大会控制层面的制度安排 1.没有规定董事会中心主义体制，而是分权治理结构。 新公司法基于我国国情的考虑，并没有推行 的董事长、副董事长、监事会主席由国有资产监督管理机构指定。 6.规定董事对董事会决议承担责任。 7.规定公司不得直接或通过子公司向董事、监事、高管人员 ...
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一元化治理模式的公司也被称为“委员会设置公司”。在一元化公司治理模式下，公司董事会的权限更多地体现在选任、解聘业务执行人，决定其报酬，以及制定公司 J].政治与法律，2003，（3）：139-144. [10]蔡元庆。论上市公司董事会的监督机制[J].深圳大学学报（人文社科版），2002，（6）：49 ...
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副经理、财务负责人及其报酬事项；(九)制定公司的基本管理制度；(十)其他应由董事会决定的重大事宜。第二十条上述事项须经全体董事通过方可生效。第二十一条 ；(三)拟定公司内部管理机构设置方案、公司基本制度和具体规章；（四）在董事会授权范围内，提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(五)决定聘任或者解聘 ...
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股份没有表决权 ，且该部分股份不计入出席股东大会有表决权的股份总数。公司董事会 、独立董事和符合相关规定条件的股东可以公开征集股东投票权 。征集股东投票权应当 召集人姓名或名称； （二）会议主持人以及出席或列席会议的董事、监事、董事会秘书、经理和其他高级管理人员姓名； （三）出席会议的股东和代理人人数 ...
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审查了担保人的公司决议即可，无论该决策是由股东大) 会做出的还是由董事会作出的，担保权人均已尽注意义务。第三种观点认为公司形态不同， 表述大体可以得出这样的结论: 更宏观、更根本的经营决策权属于股东( 大) 会，董事会所谓经营决策权仅仅是股东会经营方针和具体落实。[63]由此可见，由于公司担保行为并非 ...
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决议等文件应当报送当地银行监管机构备案。 第三十条 农村合作银行股东代表大会选举产生董事会，其成员为7至19人。其中农户、农村工商户股东担任董事的人数不得 行使的职权。 第四十四条 对监事会提出的纠正措施、整改建议等，董事会和高级管理层拒绝或者拖延执行的，监事会应当向当地银行监管机构和股东代表大会报告 ...
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