职工的收入状况、了解其家庭的消费状况。第四，要注意诉讼时效的规定，制造、保留诉讼时效中断的证据。《中华人民共和国民法通则》规定向人民法院请求保护民事权利的 因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后，期间重新计算。二、具备合法讨债的条件，如何有效讨债呢?可以考虑以下二种方案。 ...
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或者款项交付给借用人，为了确认这个流动的事实才用借条加以固定；欠条一般是结算或者证明财产所有与占有的相反状态，也就是所有权人的东西被占有人占有、使用，这种状态在 ，B打了一个欠条给A，没有约定还期，那么过了两年之后，如果没有诉讼时效中断、中止、延长的情形，A再向法院起诉要求B还款，就很容易被法院认定为 ...
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或者款项交付给借用人，为了确认这个流动的事实才用借条加以固定；欠条一般是结算或者证明财产所有与占有的相反状态，也就是所有权人的东西被占有人占有、使用，这种状态在 ，B打了一个欠条给A，没有约定还期，那么过了两年之后，如果没有诉讼时效中断、中止、延长的情形，A再向法院起诉要求B还款，就很容易被法院认定为 ...
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已由债权的强制力或者受偿权的存在等不同根据予以解决，故应予解决的仅为如何确定债务承认的性质及法律要件的问题。对此，笔者认为，德国及我国台湾地区民法 届满的事实，债务人不得以不知晓民法有关诉讼时效的规定(包括时效期间、起算、中止及中断等)而证明其不知；其次，债务人很难证明其不知晓债务的存在或者债务履行期 ...
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收领人向送给人出具的表示收到某物或者某款项的凭证，用来反映或者证明“收到”的事实。 二、借条和欠条的区别 徐涛律师15327446830 QQ574659129很多人对什么时候 了一个欠条给A，没有约定还期，那么过了两年之后，如果没有诉讼时效中断、中止、延长的情形，A再向法院起诉要求B还款，就很容易被 ...
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员工的入职背景，如:1、要求员工提供原单位出具的解除或终止劳动关系的书面证明，并存档备查。2、要求员工提供原单位联系信息，通过电话、传真或函件方式向 ，明确员工离职的事实，并约定一旦因此引发纠纷，由员工承担全部赔偿责任。三、诉讼时效1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的 ...
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人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第153条规定：“当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其 进行分析，而是另辟蹊径，将审理终结时案件事实真伪不明状态与法院在此情况下如何适用实体法联系起来，并以此作为分析举证责任的基点。他们将案件事实真伪不明 ...
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提出的，人民法院不予支持，但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外。”为此，申请执行时效抗辩可参考审判程序，规定被执行人应在知道或应当 申请执行期间为二年。为此，建议明确申请执行期间为三年，并适用诉讼时效中止、中断的规定。二是将分期履行的计算期间统一起来，从最后一期计算。在 ...
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带来了很大的风险。实践中常常因为供送货单因为存在上述的种种缺陷，缺乏证明供送货事实的法律有效性而遭到债务人否认，最终未能得到法院的认定而遭到损失。这种 失去法律的保护，丧失胜诉权。当然诉讼时效也会因为提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后，诉讼时效则作重新计算。因此，债权人 ...
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一是要查清事实；二是要结合事实正确适用法律。司法的过程就是判断一个客观事实如何回到法律规范，运用法律规范予以衡量的过程。 有人说：客观事实与法律事实两者没什么 从工商登记注销这一证据看，至少表面上诉讼时效已超过了，如果乙认为期间有诉讼时效中断、中止的情形，应举证证明，否则即可推断甲已经知道或者应当知道 ...
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