出台，影响了这一制度实际作用的发挥。我国企业尤其是在国有企业和集体企业的集体合同签约率很高，但是集体协商流于形式，常常照搬照抄劳动法律法规，不能 ，完善多方协调机制。上海市最近成立的劳动关系协调三方联席会议（劳动行政部门、总工会、企业主管部门与雇主组织），在劳动关系的多方协调机制的完善上迈出了可喜的一 ...
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应具有用人单位对劳动者管理、指挥、监督的特点，具体表现为劳动者要遵守企业各项规章制度（如考勤制度），服从工作安排等。当然认定劳动关系的标志还有 发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议，仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行 ...
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应具有用人单位对劳动者管理、指挥、监督的特点，具体表现为劳动者要遵守企业各项规章制度（如考勤制度），服从工作安排等。当然认定劳动关系的标志还有 发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议，仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行 ...
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【出处】人力资源开发与管理2011年10期 【摘要】当前，职工方和企业对工资集体协商动因、本质、程序和实体都缺乏基本的了解。因此，在推进工资集体 报送人社部门审查备案正式生效公示资方以厂务公开的形式通知双方。 但是，大多数企业不但协商顺序前后颠倒，而且每一个具体程序不是简化就是走过场，有的程序甚至根本 ...
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企业的，办理有关手续后，被兼并的原农民集体企业使用的集体所有土地转为国家所有。乡（镇）企业依照国家建设征用土地的审批程序和补偿标准使用的非本乡（ 等管理体制的变化引起土地所有权变更的； （二）由于土地开发、国家征地、集体兴办企事业或者自然灾害等原因进行过土地调整的； （三）由于农田基本建设和行政区划 ...
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任职人员的身份，就应属于受委派从事公务的国家工作人员。 [例]：被告人王某，原系国有企业某铁路分局汽车运输队聘用干部。1992年调入某铁路分局集体经济管理分处另行安排工作，后被该处聘任为下属集体企业储运站经理。王在担任经理期间，利用职务便利，于1999年6月7日至2000年 ...
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管理法》只规定了两种情况：第一，集体建设用地使用权只能以入股`联营形式兴办企业；乡镇集体企业破产或兼并企业，可以转移土地使用权；第二，63条肯定 的土地由农村集体经济组织或者村民委员会或村民小组经营、管理。在实践中农民集体怎样对土地进行经营、管理，行使所有者权益？农村集体经济组织或者村民委员会或村民 ...
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法理基础存在一定问题。根据《刑法》第396条之规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的国有资产财产均系私分国有资产罪的犯罪对象,那么只 控制者提供了新的可以化公为私的机会:他们既可以借助界定程序赋予的法律优势,排除集体企业或者私人的诉讼挑战,在本应是平等竞争的市场经济条件下,继续维持或强化 ...
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内部规章（Arbeitsordnung）相似，而按照第134第3款的规定企业内部规章具有绝对效力，因此集体合同也应当具有绝对效力。[27] 然而，罗特玛的上述三 突破。在社会自治理念下建立法规性效力后，德国劳动法通过自身逻辑实现了对集体合同的引导。这种新的法律推理和解释方法与原有的法律部门之间能够保持 ...
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委员会发包的，不得改变村内各集体经济组织农民集体所有的土地的所有权。 国家所有依法由农民集体使用的农村土地，由使用该土地的农村集体经济组织、村民委员会或者村民小组发包 上推进城乡一体化的手段。但其实只是给村委会换了个名字。改制后的村集体企业除加强了经济运作内容外，其他职能与原来的村委会没有区别：村民盖 ...
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