公司法和反垄断法各有不同的任务。前者 ,规范公司的设立、变更、终止及其他对内对外关系 ,为投资者组建公司以及公司的存续、经营和发展提供一般性规则 ; 生产力的羁绊。在现存企业中 ,除了国有企业、集体企业外 ,还有大量的私营企业、外商投资企业以及多种经济成分组成的股份有限公司、有限责任公司的存在。再次 ...
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,公司法和反垄断法各有不同的任务。前者,规范公司的设立、变更、终止及其他对内对外关系,为投资者组建公司以及公司的存续、经营和发展提供一般性规则;后者, 对生产力的羁绊。在现存企业中,除了国有企业、集体企业外,还有大量的私营企业、外商投资企业以及多种经济成分组成的股份有限公司、有限责任公司的存在。再次, ...
//www.110.com/ziliao/article-260832.html -
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,公司法和反垄断法各有不同的任务。前者,规范公司的设立、变更、终止及其他对内对外关系,为投资者组建公司以及公司的存续、经营和发展提供一般性规则;后者, 对生产力的羁绊。在现存企业中,除了国有企业、集体企业外,还有大量的私营企业、外商投资企业以及多种经济成分组成的股份有限公司、有限责任公司的存在。再次, ...
//www.110.com/ziliao/article-15466.html -
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引起法律关系的产生、存续、变更或消灭。同理,行政行为应当具有法律意义,并且从行政主体的角度讲,行政行为的法律意义应表现为它能引起行政法律效果。行政主体 授权中的受权者实际上包括各部部长、地方当局、自治团体法定企(事)业。甚至私营公司、群众组织(教会),它们基于议会的授权,都可以在各自不同的情况下,依照 ...
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的《企业登记程序规定》(国家工商总局第9号令)第二条规定,企业的设立登记、变更登记、注销登记及企业名称预先核准适用本规定。第十六条规定,企业登记 登记注册的类型为依据,将企业登记注册类型分为以下几种:内资企业、国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、其他企业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-471618.html -
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许可证、监督检查。就协调方式而言,有协商(如劳资集体谈判)、参与(如公司治理结构中的独立董事、垄断企业的价格听证)、诉讼(如赋予职业团体对职业者的 条的规定,各级政府对实现本级预算的收支平衡负有职责,但当政府未经依法批准甚至变更预算未能实现收支平衡时,虽然该法第73条作了可以对负有直接责任的主管人员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-294143.html -
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立法和司法的初衷。值得注意的是,当时所谓为公不为私的情形,是针对国家机关、社会团体以及全民集体所有制企业事业单位的,就当时的观念和做法,如果不 人员经常性轮换等原因,有时确实会出现无法确定具体的直接责任人员的情形。为了适应现代公司权力分散化和结构复杂化的发展趋势,国外刑法理论开始了对法人犯罪的新探索, ...
//www.110.com/ziliao/article-226688.html -
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立法和司法的初衷。值得注意的是,当时所谓为公不为私的情形,是针对国家机关、社会团体以及全民集体所有制企业事业单位的,就当时的观念和做法,如果不 人员经常性轮换等原因,有时确实会出现无法确定具体的直接责任人员的情形。为了适应现代公司权力分散化和结构复杂化的发展趋势,国外刑法理论开始了对法人犯罪的新探索, ...
//www.110.com/ziliao/article-199210.html -
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许可证、监督检查。就协调方式而言,有协商(如劳资集体谈判)、参与(如公司治理结构中的独立董事、垄断企业的价格听证)、诉讼(如赋予职业团体对职业者的 条的规定,各级政府对实现本级预算的收支平衡负有职责,但当政府未经依法批准甚至变更预算未能实现收支平衡时,虽然该法第73条作了可以对负有直接责任的主管人员和 ...
//www.110.com/ziliao/article-16662.html -
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所称“劳动争议纠纷”是指用人单位与劳动者之间就确立劳动关系,或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同;因除名、辞职、辞退、离职;因工作时间、休息休假 类型: 1、与劳动者建立劳动关系的中国境内的企业,包括国有、集体、民办、私营以及合伙企业、工厂、农场、公司等; 2、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-705544.html -
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