权等基本劳动权而无效?[8] (二) 担任高级管理人员的劳动者 公司的经理、副经理、财务负责人, 上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他管理人员均为我国公司法项下的 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的情形下, 员工与公司之间的原劳动合同的岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
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权等基本劳动权而无效?[8] (二) 担任高级管理人员的劳动者 公司的经理、副经理、财务负责人, 上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他管理人员均为我国公司法项下的 》2015年第3期。 49在员工晋升为高级管理人员的情形下, 员工与公司之间的原劳动合同的岗位、薪酬、义务和权利等主要条款亦发生重大变化 ...
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,上述股东所持表决权不应计入出席股东大会有表决权的股份总数。2001年修订后的沪、深两市《股票上市规则》第7章第3节第6条规定: 措施: (一)任何个人只能代表一方签署协议; (二)关联人不得以任何方式干预上市公司的决定; (三)上市公司董事会就关联交易表决时,有利害关系的当事人属下列情形的,不得参与 ...
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委员会的主要职责是：（1）确定董事的适格人选，确保他们符合董事会通过的标准，选出董事候选人或向董事会推荐由董事会选出董事候选人供股东大会选举董事；（2） 简称《治理准则》）对委员会做出了规定。《治理准则》规定，上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门 ...
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了股东的主观愿望，合乎股东意思自治精神[37]。也有观点认为，股东会的决议应当得到充分的尊重，特别是对程序上存在的瑕疵请求撤销的，应当加以 民安.董事的法律地位研究[J].现代法学，1998，（2）. [42]倪受彬.中国上市公司董事会治理与制度完善[J].河北法学，2006，（9）. [43]赵旭东 ...
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其股东的保证，是否有效？ 「判决」一审裁判认为：本案的保证系经公司董事会决议而提供的公司保证行为，非《公司法》第60、124条所规范的公司 ，法律出版社2002年10月版，第293-303页。 [20] 中国证券管理委员会《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》（2000）第5条。 [21] 「美 ...
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行政法规。第22条第一款规定：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。由此，遵守法律强制性规定是上市公司从事反收购行为的根本要求，也是实现 则章程只能规定比法定标准更高的绝对多数标准。参见托马斯.莱塞尔、昌笛格.法伊尔著：《德国资合公司法》，高旭军等译，法律出版社2005年版 ...
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其股东的保证，是否有效？ 「判决」一审裁判认为：本案的保证系经公司董事会决议而提供的公司保证行为，非《公司法》第60、124条所规范的公司 ，法律出版社2002年10月版，第293-303页。 [20] 中国证券管理委员会《关于上市公司为他人提供担保有关问题的通知》（2000）第5条。 [21] 「美 ...
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股东等行为主体所发生的各项法律关系，尤其是对作为上市公司收购活动的重要利害关系人的目标公司及董事会的权利予以明确，以保护广大中小股东和公众投资者的利益 利弊决定是否接受要约的机会。除非受要约公司的股东在公司股东大会上通过决议同意采取此项行动。特别是受要约公司董事会未经股东大会批准，不得：①发行任何股份 ...
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之间或这些机关的成员与机关之间的诉讼，但是并不包括股东大会和董事会或监事会之间的诉讼，因为上市公司的股东大会并不是一个常设的机关，即使是在召开会议时， 诉讼主体资格。但是，根据《公司法》第55条的规定，监事可以参加董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。这说明，我国《公司法》赋予单个监事的质询 ...
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