不负责任，只要在上下班途中，受到机动车伤害就应认定为工伤。不过，何为“上下班途中”，却有些不好理解和操作，如一女同志骑自行车下班途中，买了很多水果，骑车不稳，发生交通事故。这是否算作下班途中呢？不算吧，应该说尚未到家，就在下班途中，符合规定；算吧，对职工是 ...
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工伤待遇中既有医疗待遇、伙食补助、交通、食宿费用等规定，还有工资福利不变的优惠规定。一旦上下班途中意外事故不算工伤，受伤者利益将大打折扣。(4)道路交通 之内。由于特殊任务而在途中发生伤害，雇员受到伤害是直接为了雇主的利益，则很可能被认定为工伤。特殊任务理论一般运用于那些在下班时间而被雇主要求返回工作 ...
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。2007年1月25日下午，该培训班结束，原告唐某带10名工人坐出租车在返回工地的途中发生交通事故，该事故造成原告唐某右腿多处粉碎性骨折。交警队事故认定， 、帮他们算一笔经济帐，进行成本释明，使被告认识到不履行判决的法律后果，促使案件和解执行。如：2008年11月份，我调解执结的一起交通事故赔偿纠纷案 ...
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事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成 工伤的三种情形(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为，职工所受 ...
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本人主要责任事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。 交通事故是指《道路交通安全法》第一百一十九条 的三种情形 (一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为，职工所受 ...
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事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成 工伤的三种情形(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为，职工所受 ...
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事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成 工伤的三种情形(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为，职工所受 ...
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原因、工作场所之延伸，将上、下班途中受机动车事故伤害列为工伤。随之引伸的问题是：职工的在途时间是否也应算加班时间？用人单位应否支付加班工资 ，根据国际公约，国务院完全可以理直气壮地、名正言顺地、公平公正地将上下班途中发生的机动车交通事故从工伤情形中予以剔除。 当然，从维护受害人利益考虑，在赔偿制度设计 ...
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化解了双方的矛盾。 北京陈剑峰律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为 级的赔偿标准？66、浙江省金华市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？67、交通事故导致的工伤，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问 ...
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吕明英在下班途中穿越铁路线的行为虽违反铁路法规定，但其行为目的是为抄近道回家，应符合“在上下班途中”的情形。另被申请人也无证据证明该事故发生存在《工伤保险 明英是被火车撞伤致死。根据道路交通安全法第一百一十九条第（三）项规定，火车不属于机动车范围。吕明英不符合《工伤保险条例》关于职工“在上下班途中受到 ...
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