行政手段解决的力度大。与会人员多数倾向于第二种意见。 三、关于请求缴纳住房公积金等案件是否属于劳动争议案件一致意见认为,劳动者与用人单位在执行国家城镇住房 不缴纳社会保险费的合同效力及相关责任承担问题第一种意见认为,协议约定不缴纳社会保险费的条款是无效条款。因为根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和 ...
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、城乡建设、规划、财政、物价、人力资源和社会保障、人口计生、公安、税务、金融、住房公积金、监察、审计等政府相关职能部门按照职责分工,协同做好公共租赁住房保障相关 1人户按1.5人计算,2人及以上按实际人数计算(超生子女未缴纳社会抚养费或缴纳社会抚养费未满5年的除外);三、补贴标准:每平方米建筑面积20 ...
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4、依法补缴2008年11月至2009年5月的社会保险金和住房公积金。本案开庭后,双方当事人达成和解协议,王某撤回仲裁申请。 律师点评:本案的争议焦点有 、失业、生育五个险种,至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围,故王某的要求是不会得到劳动仲裁委的支持。那么劳动者在遇到用人单位不 ...
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达成过和解协议。上诉人当时相当于被限制了人身自由,不出具此欠条不能回国,上诉人对此无须举证。5、原审判决认定“关于被告(上诉人)住房公积金的主张未经 第2-3行),事实上,上诉人在劳动仲裁申请书里提出了要求被上诉人为其缴纳住房公积金的要求,并且已经隆化县劳动争议仲裁委员会隆劳仲案字【2008】第98号 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(三)劳动者违反保守商业秘密或竞业限制协议,用人单位要求追究劳动者违约责任的;(四)劳动者以用人单位的规章制度违反 劳动合同法若干问题的指导意见》 规定的情形: 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议,不作劳动争议处理。 2.6《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁 ...
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企业改制的政策规定统筹解决,人民法院不予受理;(二)劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议,不作劳动争议处理;(三)劳动者依据《人口与计划生育法》第二十七条 时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自 ...
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的资金;(二)中央和省级财政安排的廉租住房和公共租赁住房专项补助资金;(三)住房公积金增值收益中计提的廉租住房保障资金;(四)按宗提取土地出让总收入 其他住房的,应当按住宅市场平均租金标准缴纳租金;承租人有其他住房的须限期退出承租住房。对无正当理由拒不退出承租住房、又不按住宅市场平均租金标准交纳租金的 ...
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;注重与政府部门良性沟通,维护保障性住房制度规范运作。其次,对保障房行政案件若干法律问题分析,如由于部分企业违规不缴纳职工的社会保险金和税费,造成 (个人和企业)发行建设债券,同时,部分社保基金和住房公积金,在正常稳妥的监管之下,也可以进入保障性住房建设资金的筹集渠道。 最后,中国房地产研究会、中国 ...
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和债务。如合肥市第二建筑安装公司在营业转让时要求受让人继续履行原企业对外签订的协议至期满( 经协商一致双方同意提前终止的除外) , 对原企业承建及开发已 ,自产权转让合同生效一个月内与受聘人员签订不少于3年的劳动合同;为职工接续或办理各项社会保险,缴纳住房公积金等。 [7]其实,在我国涉外的一些规章中 ...
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缴纳的。另外,单位和职工还可各按职工上年月平均工资的1%-8%交纳补充公积金,补充公积金存在上限。前述上限、下限每年调整。 (17)住房公积金 中介、经纪资格的,不影响包销合同的效力。 第八节 商品房买卖的贷款 2.8.1 商品房买卖贷款协议、担保协议和保险合同 购买住房会涉及住房公积金个人购房贷款 ...
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