单方解除劳动合同涉及经济补偿问题的探讨 司法实践中，许多劳动争议案件涉及到劳动者即时辞职后要求用人单位支付经济补偿金的问题。因劳动者行使特别解除权随时通知而单方解除劳动 政府规定的严重困难的标准，确需裁员的，可以裁员。也即是说，让不让企业裁员，认定的标准在当地政府，是否准许企业裁员的权力也在当地政府， ...
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带来更严重的损害。同时，如果不让法院院长来监督，谁又能监督呢？目前的措施是不得已而为之。要回答这个问题，因此，我就必须回答《引咎辞职规定》 例如，第5条规定“院长、副院长引咎辞职应向有干部管理权限的党委和上级人民法院提交辞职申请书，经党委商（原文如此。-引者）上级人民法院同意后，依照法定程序办理。” ...
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规定是：“院长、副院长在其直接管辖范围内，具有下列情形之一的，应当主动提出辞职：本院发生严重枉法裁判案件，致使国家利益、公共利益和人民群众生命财产遭受重大损失 司法带来更严重的损害。同时，如果不让法院院长来监督，谁又能监督呢？目前的措施是不得已而为之。 要回答这个问题，我就必须回答《引咎辞职规定》是否 ...
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和网络的舆论监督作用日益凸现。当年,美国国父之一的杰斐逊曾说过一句名言:如果让我来决定,到底应该有政府而没有报纸,还是应该有报纸而没有政府,我 正是现代法治社会的根本特征。而且,对这种问题官员的追究不能不痛不痒,更不能实行异地为官,把处分和责令辞职当做掩人耳目,搪塞舆论的工具而已。 其三,避免权力造罪 ...
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。 中国当代有些法律是否也如此呢？这是一个值得考察的课题。让我感觉到有必要写此文的动因不在于时下热炒的《劳动合同法》以及其中的某些制度（包括无固定 制度的新型用人制度，规范了用人单位解除劳动合同的条件和程序，明确了劳动者的辞职权利，规定了对劳动者进行经济补偿的制度，确立了最低工资保障制度，规定了集体 ...
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你就出示这份证据，但是公司说，很遗憾，员工辞职满30天，封掉他的邮箱，消掉他的号，这太遗憾了。即便我相信你，法律也没法相信你。人家在充分展示 保留证据，还有就是阶段性进行警示和提示。之前要对他予以警示，他的心理预期不一样。最后的绩效评价也不让他产生认知的偏差，绩效评价怎么跟他说，起码是用公允的方式来 ...
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补偿金。（《新京报》11月22日） 对于这么一个鼓励公务员提前退休、辞职的措施的出台，我不知道武汉市委市政府在通过它之时，有无得到人大的批准，有无 也许这种出口畅通在实际运作中也许根本就没有这么简单，也就只好用优厚的待遇来让他们出去。即使措施的制定者没有这种想法，但有了这样的鼓励公务员提前退休、辞职的 ...
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赶回来，也要将侵犯商业秘密的行为消除贻尽日前，华龙面业集团将从该集团辞职的钱浩然告上法庭，要求法院“依法判令被告支付违约金10万元”，理由是钱浩然反了“辞职 ，协议约定不允许我离开学校三年内教语文，语文教师不教语文，那让我干什么去？我还不能不签，否则，就不给我上‘三险’。这都是什么事啊！”现实生活中， ...
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我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般 要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金是个好东西啊这么说吧,如果你每个月为公积金交200块 ...
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了谢刚发来的辞职信。 因为在个人情感方面遭受了挫折等，我决定于2008年2月辞职，请解除集团公司与我之间的劳动合同。辞职信这颗炸弹突然在集团内部炸响。 通过了考试。企业让他签订5年期合同时，他非常为难。合同约定，如果他在合同期内辞职，将赔付18万违约金。 社会发展变化如此之快，唐潇不知道这份工作是否 ...
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