和个体工商户占较大比例的行业，通常来说私营企业员工和个体工商户雇员的待遇又不及其他类型企业员工。如果算上未作统计的在内，那么平均工资比统计的数据还要低些 一页劳动合同。由于各方积极性不高，即便是签订一页劳动合同，并不全员签订，大部分人是不签的。很多时候签了也只是由用人单位保留一份，劳动者手里不留有合同 ...
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，还是处于弱势涣散状态的员工？职工暴死，他是怎么死的，公安机关有责任介入调查处理。职工加班，又不签订劳动合同，劳动监察部门有义务追究责任。 志主编、西苑出版社） 七、 劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知。（1996年5月4日） 八、 农业部 ...
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认为，对于在营业受让人与转让人约定的企业移转日到期时，若企业基于劳动合同与员工产生了债务，营业受让人与转让人应承担连带责任，即使其中的有关债务所涉及 合同纠纷时，就以当事人订立、履行合同违反《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》的规定，对营业执照进行转让而未变更登记，认定双方签订的协议无效。笔者认为 ...
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违 反了《公司法》等相关法律，故原、被告双方所签的协议书应属于无效合同，原告要求 继续履行合同及要求被告承担违约金的诉讼请求于法无据，均不能 ，截至2000年底，中国私营企业达到 150多万户，从业人员2000多万人。④中国个体工商户已达到3000多万户，从业人员600 0多万人。据统计，在国民经济 ...
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内部质量控制体系的能力也有所不同，法律难以做出统一要求。虽然大型企业、小型企业和个体工商户的内部安全管控机制和方法不尽相同，但是它们对于食品安全应有的高度自觉 建议对配送人员所在单位作出明确的法律解释。配送员所在单位不能等同于与其签订劳动合同的单位，而是向其分派配送订单并支付配送费的单位，无论该配送员 ...
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