的问题，对此我们也用不着再去探讨。但是，如果一个乡的全部财政收入连支付教师工资都不够，我们就不能认为是乡镇机构臃肿而加重农民负担了。因此，我们更 ，即不需要交“提留”也不需要交“统筹”。但在农村，情况就不一样。农村必须民办中小学（前述已作分析）、民办医疗、民办文化事业、民办道路、民办水电以及其他农村中 ...
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第三十一条各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。 教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的 和游乐设施，不得有害于儿童的安全和健康。 第二十七条 任何人不得在中小学、幼儿园、托儿所的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的室内吸烟。 第二 ...
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。在日常工作中本人经常深入农村基层学校，发现一些农村学校办学条件相当简陋，教师队伍老化，整体素质不高，教育教学质量偏低。而造成这种现象的原因 发展而建立起来的一套完整的工作系统。主要包括农村中小学公用经费保障机制、农村义务教育阶段教师工资经费保障机制、农村义务教育阶段学校基本建设经费保障机制、依法保障 ...
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和设施。普通学校应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读，并为其学习、康复提出帮助。 五、《中华人民共和国义务教育法》关于教师待遇是怎样规定的？ 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资 ...
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委托的代价。中小学校实施的是义务教育。义务教育是国家扶助的教育，即教职员工的人工工资，教学设施等费用均由国家负责，另外，《义务教育法实施细则》和有关 不足，许多地方连教师工资都无法保证按时发放的情况下，赋予学校监护职责在客观上难以落实。 三、园赔偿案的处理原则 既然义务教育阶段中小学校对未成年学生没有 ...
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）、《高等学校校园秩序管理若干规定》（1990）、《中小学卫生保健机构工作规程》（1995）、《中小学教师继续教育规定》（1999）、《高等职业学校设置标准 除特岗计划之外，我国缺少其他针对农村教师工资待遇问题的法规政策，农村教师整体待遇偏低，对偏远贫困地区工作的农村教师尚未形成合理的补贴办法与机制。 ...
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。实际上，该审判机构三名审判人员中除了庭长具有法官资格外，另两名代理审判员为中小学教师，既无法官资格，也没有经过法学专业训练，在案件审判中的专业水平和认识 来看，该法庭从成立之初就凸现出了许多矛盾，如不具有法院编制的办案人员的工资由谁来支付、其专业资格如何认证、双方所属人员的利益如何分配等等，可以说， ...
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是为了提高农村教育质量，要在较短时间内，将全国余下的44.8万人的中小学代课人员全部清退。这显然不是因为劳动者存在严重过错而解除劳动合同。 3、非过错性 被清退的，用人单位应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。比如：某代课教师代课15年，每月工资600元，则其清退费用为：15年600元2＝18000元。在 ...
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是为了提高农村教育质量，要在较短时间内，将全国余下的44.8万人的中小学代课人员全部清退。这显然不是因为劳动者存在严重过错而解除劳动合同。 3、非过错性 被清退的，用人单位应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金。比如：某代课教师代课15年，每月工资600元，则其清退费用为：15年600元2＝18000元。在 ...
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又竟然有一半左右出自农民自己。然而，这些资金甚至不足维持支付教师的工资，在农村拖欠教师工资是普遍存在的现象。由此，学校只有通过大量增加学杂费等办法 标准及方式由地方人民政府确定；在免除学杂费的同时，落实并适时提高农村义务教育阶段中小学公用经费基本标准，所需资金由中央和地方按照免学杂费资金的分担比例共同 ...
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