能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则 补助、外地就医差旅费、停工留薪待遇等。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经 ...
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鉴定所系参照《工标》（GB/T16180-2006）标准认定原告的伤残等级为九级伤残，该鉴定是诉前的鉴定意见，系原告单方进行委托出具。湖南省芙蓉司法 的职工获得医疗救治和经济补偿”和“分散用人单位的工伤风险”的作用和目的亦可看出，职工工伤的赔偿标准是具有一定的福利性、公益性性质的。其已企事业单位应依法 ...
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鉴定所系参照《工标》（GB/T16180-2006）标准认定原告的伤残等级为九级伤残，该鉴定是诉前的鉴定意见，系原告单方进行委托出具。湖南省芙蓉司法 的职工获得医疗救治和经济补偿”和“分散用人单位的工伤风险”的作用和目的亦可看出，职工工伤的赔偿标准是具有一定的福利性、公益性性质的。其已企事业单位应依法 ...
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不便实施的情况下，酌情按扶养人的伤残等级从零级开始，每增加一级增加10%的被扶养人生活费（如：九级伤残的城镇居民扶养人，计算其被扶养人生活费为 有一项需护理者。劳动部、财政部、中华全国总工会《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》中护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会 ...
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伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离流动受限； c. 断续工作； d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限； 、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内 ...
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，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 农村居民纯收人X5年。 (四)残疾辅助器具费的赔偿标准残疾辅助器具，是因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的身体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产 ...
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2001」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。2．丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定 纯收人X5年。 （四）残疾辅助器具费的赔偿标准 残疾辅助器具，是因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的身体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产劳动 ...
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减弱补偿率是眼科致残评级依据之一。从表A.1中提示，双眼视力等于0.8，其补偿率为0，而当一眼视力＜0.05，另一眼视力等于0.05时，其补偿率为 的残情或功能（无论是否工伤引起）进行鉴定，并作为伤残等级评定的依据。 C.1.7 关于分级原则 本次修订在原标准规定基础上，分别对八级、九级、十级做了适当 ...
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减弱补偿率是眼科致残评级依据之一。从表A.1中提示，双眼视力等于0.8，其补偿率为0而当一眼视力＜0.05，另一眼视力等于0.05时，其补偿率为百分之 的残情或功能（无论是否工伤引起）进行鉴定，并作为伤残等级评定的依据。 c.1.7关于分级原则本次修订在原标准规定基础上，分别对八级、九级、十级做了适当 ...
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待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的 单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣出境工作 ...
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