订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同 开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 第七章工资福利和社会保险 第三十二条国家建立 ...
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订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的 受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立 ...
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的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同 受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 第七章 工资福利和社会保险 第三十二条 国家 ...
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缴费指数相加除以缴费年限(精确到月)即为历年平均缴费指数化系数;将历年平均缴费指数化系数×本人退休时上年度在岗职工月平均工资而为本人指数化月平均缴费工资。个人账户养老金月标准：泛指根据事业单位工作人员个人退休时间的不同，将个人账户储存额按规定的对应月份计发个人账户养老金。该金额标准 ...
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”，对改革前参加工作、改革后退休的人员，妥善保证其养老待遇水平平稳过渡、合理衔接，保持国家规定的待遇水平不降低。建立事业单位工作人员职业年金制度。 ，引导社会力量广泛参与，引入市场竞争机制，充分调动各方面积极性，不断增强公益事业发展活力。通过改革，形成提供主体多元化、提供方式多样化的公益服务新格局， ...
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2.按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职 内地）基本工资。 本《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号） ...
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及履行聘用合同所发生的争议都是人事争议。 第二种意见从狭义上理解工作人员。该意见认为我国事业单位工作人员构成很复杂，并不能一慨而论，只有事业单位 也不是十分清楚，所以法院很少介入。但是，河南省化工研究所的工程师田某等人退休后，因退休金被河南省化工研究所扣发等事由而发生争议，后经河南省人事仲裁委员会仲裁 ...
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及履行聘用合同所发生的争议都是人事争议。 第二种意见从狭义上理解工作人员。该意见认为我国事业单位工作人员构成很复杂，并不能一慨而论，只有事业单位 也不是十分清楚，所以法院很少介入。但是，河南省化工研究所的工程师田某等人退休后，因退休金被河南省化工研究所扣发等事由而发生争议，后经河南省人事仲裁委员会仲裁 ...
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大群体养老金待遇悬殊并不是两个制度并存的必然结果。因为世界上许多国家基于对公职人员受财政供养与队伍稳定的特点，为了方便管理与控制，通常也是单独建立制度， 分解成两个层次是对这一制度的结构优化，因为根据现行制度安排，机关事业单位工作人员退休后只有一种待遇，而企业职工将来还会有企业年金作为补充（事实上已有 ...
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明确。另外，犯罪情节显著轻微不认为是犯罪，法律也未明确要开除。这些人员存在保住公职的可能性。 如果涉嫌违反党纪政纪，需要按照党纪政纪处分的，是否开除由所属 被判处刑罚，一旦是依法应应当降职、降级、开除处分的，其退休待遇中属于职级部分退休工资要相应核减。 《事业单位工作人员处分暂行规定》、《人民法院工作 ...
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