，基本上编制不会增加。不少事业单位在用人问题上基本采用向社会公开招聘的方法来解决人员不足与专门人员需求问题。这类人员与企业用工实质上没有本质 《人事争议处理暂行规定》 人事部《关于推动人事争议仲裁工作有关问题的通知》 北京市人事争议仲裁办法 何宁湘 《人事争议诉讼遭遇法律障碍，事业单位工作人员申诉权利 ...
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李某[16]到田关乡救灾扶贫互助储金会（系社会团体法人）工作，按乡招聘人员对待，被告人先后担任出纳和会计。由于利用职务之便挪用资金，检察院以挪用公款 是从事公务。 综上所述，《刑法》第382条规定的受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，其受托的是国有财产管理、经营 ...
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的女职工以及乙肝、艾滋病等传染病病原携带者的劳动合同。此外，公务员[包括事业单位工作人员]招录过程中也出现若干起因为考生身高、学历、年龄、健康状况等条件 ，有权敦促所属教育行政主管部门对招聘教师的业务素质及学历、年龄作出具体要求，且上述要求符合《中华人民共和国教师法》第一条规定的立法精神为由，认定祁东 ...
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的走马上任也标志着政府雇员制走进成都。政府用人为什么跨过庞大的公务员队伍，以招聘的形式引进龚饮江这类非公务员人才？雇员进入政府后会给政府工作带来 种创新深圳市人事局局长陈安仁认为，实行政府雇员制，有利于机关事业单位建立人员能进能出的用人新机制，避免人员的固化与沉淀；有利于克服因工作职责不清而相互推诿的 ...
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办就业许可和就业证：A、由我政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称 所需人员的证明，或在劳动部门指导下进行公开招聘三周以上，仍招聘不到所需人员。新规定中已取消了这两个条件，不再限制台港澳居民从事的岗位。根据新 ...
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的，是贪污罪”。第二款是“ 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他 适用范围，该《暂行规定》第二十九条规定：“全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行”。 上述规定说明，①、从集体企业的职工中招聘国家干部无法律 ...
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的教学质量。此后，国家颁发了《国务院关于高等学校教师的职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，对我国高校教师的职务名称以及确定与提升的主要依据、条件和批准权限作 由有空缺职位的学校从低一级职位的教师中补充，而是而向全世界公开招聘，教师在本单位得到晋升的可能性很小，教师想得到晋升只有到另外一所学校应聘。 ...
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开始对计划经济下的固定工制度进行改革。1986年国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，决定在国营企业中新招收的职工中实行劳动合同制，开始打破劳动用工 种组织形式，但他们招用助手、工勤人员等，也要签订劳动合同。因此，也需要适用本法。 二、国家机关、事业单位和社会团体 根据本条的规定，国家机关、 ...
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在7人以下的个体工商户； 4、与劳动者建立劳动关系的民办非企业单位，即由企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事 聘用，也可以面向社会招聘。 关于退休(职)人员年龄的核定，1996年上海市社会保障局在《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续若干问题的规定》中作了具体 ...
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其在录用方面的特征是，不基于个人关系，而基于个人的才干，通过竞争性的招聘考试。考试可以是全国性的，也可以是地域性的或者部门性的。在晋升方面的 。确定国家机关、政党机关、社会团体、事业单位和企业干部分类管理制度。《国家公务员暂行条例》所规定的公务员范围只包括国家机关的工作人员，但实际执行过程中，政党机关 ...
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