随即在2002年7月6日国务院办公厅发布了国办发〔2002〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。目前全国上下，尤其事业 ，还应承担带薪学习期间内由甲方为乙方支付的全部费用。甲方支付的费用包括：工资收入（含固定工资、活工资及各项津贴）、住房公积金、养老保险费、失业 ...
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规则「1956-03-31」3、国务院关于在中国国际贸易促进委员会内设立海事仲裁委员会的决定「1958-11-21」4、中国国际贸易促进委员会海事仲裁委员会仲裁程序暂行规则 人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三）社会团体与工作 ...
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规则「1956-03-31」3、国务院关于在中国国际贸易促进委员会内设立海事仲裁委员会的决定「1958-11-21」4、中国国际贸易促进委员会海事仲裁委员会仲裁程序暂行规则 人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三）社会团体与工作 ...
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在某拆迁管理办公室负责拆迁现场监督工作，一个月的工资才1000元，且无三险一金，工作比抽调的机关事业单位人员辛苦，薪水却低很多，又无保障。即使 部门要严格加以管理，定期对其进行业务培训和职业道德教育，要善于把握聘用人员的思想脉搏，坚持用正确的舆论导向，提升思想精神境界，增强职业责任感和荣誉感。 （2） ...
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重大意义，切实增强责任感和紧迫感，坚定不移地把这项改革推向深入。 二、改革的指导思想、基本原则和总体目标 4.指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以 岗聘用、合同管理。 18.深化收入分配制度改革。以完善工资分配激励约束机制为核心，健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入 ...
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；医院；聘用人员管理；现状；措施 2008年1月1日，《中国人民共和国劳动合同法》的正式实施对我国企事业单位产生了全方位的深远影响，同时对事业单位创新自主用人 ，还需严格制定《聘用人员管理办法》和《退休返聘人员管理规定》，对聘用条件、聘用程序、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、工资福利、劳动纪律 ...
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；医院；聘用人员管理；现状；措施2008年1月1日，《中国人民共和国劳动合同法》的正式实施对我国企事业单位产生了全方位的深远影响，同时对事业单位创新自主用人 ，还需严格制定《聘用人员管理办法》和《退休返聘人员管理规定》，对聘用条件、聘用程序、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、工资福利、劳动纪律等 ...
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；医院；聘用人员管理；现状；措施 2008年1月1日，《中国人民共和国劳动合同法》的正式实施对我国企事业单位产生了全方位的深远影响，同时对事业单位创新自主用人 ，还需严格制定《聘用人员管理办法》和《退休返聘人员管理规定》，对聘用条件、聘用程序、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、工资福利、劳动纪律 ...
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；医院；聘用人员管理；现状；措施 2008年1月1日，《中国人民共和国劳动合同法》的正式实施对我国企事业单位产生了全方位的深远影响，同时对事业单位创新自主用人 ，还需严格制定《聘用人员管理办法》和《退休返聘人员管理规定》，对聘用条件、聘用程序、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、工资福利、劳动纪律 ...
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；医院；聘用人员管理；现状；措施 2008年1月1日，《中国人民共和国劳动合同法》的正式实施对我国企事业单位产生了全方位的深远影响，同时对事业单位创新自主用人 ，还需严格制定《聘用人员管理办法》和《退休返聘人员管理规定》，对聘用条件、聘用程序、劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、工资福利、劳动纪律 ...
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