的实效会由于二者不同的思想和认识而产生影响。在传统思想的影响下,事业单位的领导与职工担心由于绩效考核而引发矛盾。而无法开展绩效考核工作,进而限制了 系统、科学地分析每个员工的绩效,只能通过年终考核来完成评估。一部分事业单位仅仅考核一线的干部职工,在考核零散职工时不够具体全面,因而无法生成有效的绩效考核 ...
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正常工作; (五)聘用岗位职责要求的其它条件。 第八条事业单位聘用工作人员,应当打破个人身份界限,原有人员的干部、工人身份作为档案身份,不作为应聘上岗的条件 、审计、监察等岗位的职务,也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。 第十五条事业单位法定代表人及其他领导班子成员的聘用办法,另行规定。 第三 ...
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的领导审批,住宿费在本办法确定的住宿费开支标准限额内凭据报销。 定点宾馆、饭店通过政府采购方式确定,名单由省财政厅另行公布。 第十一条省直事业单位工作 单位按第二十条规定报销旅费。 第二十二条由部队转业到地方工作的干部,其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定,由所在部队按合理路线、规定标准计算发给,到达 ...
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元的标准发放伙食补助费,不报销住宿费和市内交通费。第十九条经单位主要领导批准,省直机关和事业单位职工脱产参加各种培训班、进修班、业务学习班(不包括学历学位教育) 旅费。第二十四条由部队转业到地方工作的干部,原所在部队按合理路线、规定标准计算发给的差旅费,在其到达调入单位后进行结算,多退少补,作为增加或 ...
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招标确定后另行公布)。 因特殊情况未到定点饭店住宿的,在出差地住宿费开支标准上限以内经本部门(单位)领导批准凭据报销。 ( 三 ) 出差人员无住宿费发票,一律不予报销住宿费。 ( 四 ) 省级事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿,其住宿费在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。 第八条 伙食补助费 ...
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定义,也无法在国际上找到对应的机构。实际上,域外存在许多功能类似于事业单位的混合型组织(Hybrid Organizations)。上世纪80年代以来,英国、日本、美国 ,成员及酬劳标准,明列于内阁办公厅年度公共团体报告。执行长于董事会的领导下,负责团体的营运、财务及人事,通常也获相关部委任命为团体的 ...
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接待制度,制定本办法。 第二条 本办法适用于省直机关和事业单位,包括省驻太原市以外地区的机关和事业单位。 第三条 差旅费开支范围包括住宿费、城市间交通费、 处理。 第八章 附 则 第二十五条工作人员出差或调动工作期间,事先经单位领导批准就近回家省亲办事的,其绕道交通费,扣除出差直线单程交通费,多开支的 ...
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渝财行[2007]109号 发布日期:2007-12-6 执行日期:2008-1-1 市级各行政、事业单位: 随着我市经济快速发展和消费水平不断提高,现行差旅费开支规定已经不能保证 人员的同住家属,应与被调动人员同行。暂时不能同行的,经调入单位同意,可暂留原地。其以后迁移时的旅费,以及被调动人员的非同 ...
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所有制经济若干政策问题的暂行规定》第二条第(10)项规定:“企业的各级领导干部要经过民主选举产生,不称职的可以撤换”;其次,《关于轻工业集体企业若干 干部的适用范围,该《暂行规定》第二十九条规定:“全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行”。 上述规定说明,①、从集体企业的职工中招聘国家干部 ...
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开发重点县,但是该县20周年县庆的预算资金却高达350万,为此强令行政事业单位和干部职工捐款,并多次发文催促献礼工程。2004年,全县地方财政收入3852 国务院的这一规定虽然本意是好的,但是就和2006年流行的十大笑话、领导干部不得吃喝嫖赌等口号一样令人啼笑皆非。更何况许多标准也很难把握,最终必然是 ...
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