。 在实行公务员制度之前，公务员和其他企业事业单位等组织的干部一起统称 “国家干部”。改革开放以后，党的干部管理政策有一条主线：单位用人自主。在公务 员管理上 》就已经制定和实施了。在法律规范体系中，两法的效力至少高出人事 部规定35岁公务员报考资格年龄的《通知》三个等级以上。《公务员法》扩大了公务员 ...
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年人事部《国家公务员录用暂行规定》可以看成是公务员录用制度改革中执行干部年轻化、知识化、专业化政策的一个文件。年轻化是对年龄的一般要求，知识化是对一般 直接构成违法。 （一）根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》关于“没有法律、法规、规章的规定，行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加 ...
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自治区国家公务员录用实施办法》中制定有关涉及限制公民政治权利的规定；已经制定的，依法无效。 所以，法院认为限制35岁报考年龄的招考简章是根据《国家公务员暂行 资格条件”中的“国家”和“国家规定”呢？条例本身没有解释，能不能简单地认为人事管理部门的规定就是国家规定呢？我们认为当然不能。 什么是“国家”？ ...
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。四、进一步完善配套法规规章和政策各地要依照劳动合同法和《条例》的规定，继续全面清理本地区涉及劳动合同管理的法规规章和规范性文件，做好与法律、《条例》 ，勿须强制执行。如果涉及到给付内容，当事人逾期不履行的，则应按照民事诉讼法(试行)(试行)关于执行程序的规定办理。以上意见当否？请批示。附：万县地区 ...
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的本企业工龄，应合并计算。 第四十三条 劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业工龄的规定，在计算各项劳动保险待遇时，均同样适用。 国营企业处理。对于工资、人事关系已由集体企业管理的全民职工，应执行集体企业的规定，违纪后由集体企业处理。 四、国营企业的干部符合辞退条件的能否按照《辞退规定 ...
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，深化审判方式改革，理顺合议庭、审委会职责，建立符合审判工作特点和规律的管理体制以及加快人事制度改革和法院内部机构改革方面都有具体措施，让人耳目一新。与 法警管理体制改革比较可行的办法。首先，按照现行《人民法院司法警察条例》的规定，法警是法院干部队伍重要的组成部分，是参加诉讼活动的法定成员。必须由年龄 ...
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，深化审判方式改革，理顺合议庭、审委会职责，建立符合审判工作特点和规律的管理体制以及加快人事制度改革和法院内部机构改革方面都有具体措施，让人耳目一新。与 法警管理体制改革比较可行的办法。首先，按照现行《人民法院司法警察条例》的规定，法警是法院干部队伍重要的组成部分，是参加诉讼活动的法定成员。必须由年龄 ...
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政协的领导检查，以及检查后落实情况的督办、汇报；孝南区法制提案科的一名干部不仅负责提案办理，而且负责政府办的人事党务纪检工作，根本没有精力抓法制 硬指标。首先修改《地方各级政府机构设置和编制管理条例》第七条关于县级以上各级政府不得要求下级政府设立与其业务对口的行政机构的限制性规定，增加法律法规另有规定 ...
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政协的领导检查，以及检查后落实情况的督办、汇报；孝南区法制提案科的一名干部不仅负责提案办理，而且负责政府办的人事党务纪检工作，根本没有精力抓法制 硬指标。首先修改《地方各级政府机构设置和编制管理条例》第七条关于县级以上各级政府不得要求下级政府设立与其业务对口的行政机构的限制性规定，增加法律法规另有规定 ...
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政协的领导检查，以及检查后落实情况的督办、汇报；孝南区法制提案科的一名干部不仅负责提案办理，而且负责政府办的人事党务纪检工作，根本没有精力抓法制 硬指标。首先修改《地方各级政府机构设置和编制管理条例》第七条关于县级以上各级政府不得要求下级政府设立与其业务对口的行政机构的限制性规定，增加法律法规另有规定 ...
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