关系存在事实上的劳动关系，但是法律法规并没有事实上的工伤保险关系的认定。工伤保险关系中的参保人是指参加工伤保险时所申报的人员，根据该规定，本案中真正的员工陈某 或视同工伤的，获得法律最大限度内的工伤保险待遇，是公民作为劳动者的基本权利。与此相应，用工单位为其职工参保是其应尽的法定义务，也是社保机构分担 ...
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地不在同一统筹地区的职工发生工伤，已参加工伤保险的，向参保地社会保险行政部门提出工伤认定申请；未参加工伤保险的，向用人单位生产经营地社会保险行政部门提出工伤 的，应当一次性告知申请人补充有关的申报材料；对于材料齐全、符合发放条件的，应当在受理之日起十个工作日内发放工伤保险待遇。第二十四条 伤残津贴、 ...
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应当提供由注册地社会保险经办机构出具的工伤保险参保情况证明。用人单位或受伤职工及其直系亲属等在提交工伤认定申请书时，应明确用人单位的名称、详细地址、邮政编码、 事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的职工，在退休或者与用人单位解除或终止劳动关系后提出工伤认定申请，未超过1年申报时效的，劳动保障行政部门应当 ...
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，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不 认定和劳动能力鉴定相关材料网上申报、审核和送达办法，提高工作效率。 七、完善工伤保险待遇支付政策。对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人 ...
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雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业 会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。工伤保险基金统筹项目支付的内容包括：参保人的工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、一次性 ...
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后转往定点医疗机构治疗。2、工伤职工在社会保险定点医院入院时，必须向医院申明是否工伤保险参保职工。在工伤医疗期间，超出《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品 因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 三、不得认定为工伤或视同工伤的情形（一） 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（ ...
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企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的 工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请 ...
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职工签订劳动合同、没有为职工投保工伤保险，用人单位往往以职工自己违规操作为由不为其申报工伤，职工自己申报又很难收集到有效的证据 ,这使得一些伤亡 .立法的必要性。在当今社会未投保工伤保险的职工绝不是少数的，根据有关调查显示截至 2012 年底，我国参保工伤保险的人数为 1.9 亿 ,而我国实际参与劳动 ...
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工伤试行办法》）第55条规定职工一方在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理，第56条规定对劳动行政部门作出的 保险，则在职工、用人单位与社会保险行政机关之间建立了工伤保险行政权利义务关系，在参保期间发生工伤的，用人单位的工伤赔偿责任转化为社会保险行政机关的公法上 ...
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工伤试行办法》）第55条规定职工一方在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理，第56条规定对劳动行政部门作出的 保险，则在职工、用人单位与社会保险行政机关之间建立了工伤保险行政权利义务关系，在参保期间发生工伤的，用人单位的工伤赔偿责任转化为社会保险行政机关的公法上 ...
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