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道路运输管理的对象是道路运输经营活动,即经营性道路运输。但长期以来,各界对什么是经营性道路运输一直争论不休,在执法实践中也千差万别。本文在指出经营性道路运输 制止。租赁经营者在为承租人提供租赁汽车的同时,又作为劳务输出、劳务派遣单位提供驾驶劳务,或者作为劳务中介代雇驾驶人,这说不上是违法行为。即使设置 ...
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人之所以到非国有单位工作,是由于受某一国有单位的委派。这里的委派是委托和派遣的意思,即是国有单位直接派出并代表国有单位从事管理工作的,他们虽然到了非国有 进来按照国家工作人员处罚。把握这类准国家工作人员,要准确理解两个问题。一是什么依照法律?我们认为,这里的依照法律,一种情况是法律有规定。例如,法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-257156.html -了解详情
人之所以到非国有单位工作,是由于受某一国有单位的委派。这里的委派是委托和派遣的意思,即是国有单位直接派出并代表国有单位从事管理工作的,他们虽然到了非国有 进来按照国家工作人员处罚。把握这类准国家工作人员,要准确理解两个问题。一是什么依照法律?我们认为,这里的依照法律,一种情况是法律有规定。例如,法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-258868.html -了解详情
人之所以到非国有单位工作,是由于受某一国有单位的委派。这里的委派是委托和派遣的意思,即是国有单位直接派出并代表国有单位从事管理工作的,他们虽然到了非国有 进来按照国家工作人员处罚。把握这类准国家工作人员,要准确理解两个问题。一是什么依照法律?我们认为,这里的依照法律,一种情况是法律有规定。例如,法律 ...
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劳动合同,什么人该签长一点时间的合同什么人该签短一点时间的合同,是否使用劳务派遣用工,用人单位应该有计划地、及时明确地做出选择、决断。 二、 以用解雇或威胁 不健全,管理不规范,管理方法简单。能干你就干,不能干你走人,你就走人。什么能,干什么不能干也没有具体的标准。对这样的单位而言,劳动合同法对 ...
//www.110.com/ziliao/article-184169.html -了解详情
签订劳动合同,什么人该签长一点时间的合同什么人该签短一点时间的合同,是否使用劳务派遣用工,用人单位应该有计划地、及时明确地做出选择、决断。二、以用解雇或威胁 不健全,管理不规范,管理方法简单。能干你就干,不能干你走人,你就走人。什么能,干什么不能干也没有具体的标准。对这样的单位而言,劳动合同法对 ...
//www.110.com/ziliao/article-150617.html -了解详情
一个表现还在于许多刚刚大学毕业就进入法院的年轻法官,还没有结婚、不知道什么夫妻感情破裂,都去独任审理婚姻纠纷,只能是按照法条死扣,机械的 充实到第一线。成建制的将司法机关的行政人员划归司法行政部门,由司法行政部门统一管理,实行劳务派遣制,司法机关行政服务人员由司法行政部门统一聘用、统一培训、统一派遣 ...
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评审,在此基础上,审慎出具最终的结论。 企业进行法律风险体检后,应该做些什么? 企业进行过风险体检过后,可根据自身的实际情况进行法律风险治理工作,该治理 保障; 2),人力资源管理方面:劳动合同;惩处职工;社保和休息;职工培训;劳务派遣用工;管理制度;员工手册;支付经济待遇;保密和竞业限制;劳动争议。 ...
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注册资本的行业外(比如银行、保险、证券、融资租赁、建筑施工、典当、外商投资、劳务派遣等十四类行业),注册资本随意设定都是可以的。但是,尽管如此,作为创业者 注册后按期缴纳,但最长期限不应超过20年。四、不按期缴纳注册资金有什么法律风险吗?根据公司法及相关法律法规的规定,如果公司股东出资存在瑕疵(不缴纳 ...
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的任何合同,都不能认定为中介合同或居间合同。二、认定双方所签合同“实为劳务中介合同”的理由也不成立。一审判决认定本案合同“实为中介合同”主要理由:一是“原告 劳工不论在什么情况都不能与外方用人单位发生任何矛盾纠纷,任凭外方雇主的恣意欺压、凌辱、蹂躏而不能有丝毫抗争。本案被告在新加坡公司打工,雇主多交 ...
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