从事业单位辞职后档案如何处理 -法学论文搜索

营业秘密与竞业禁止条款实务解析

如竞业禁止条款中有部分不合理，有部分合理时则应如何处理，美国各州法院发展出三种不同处理方式[22]：（1）全有或全无原则（all or nothing 专题）的主要研究人员，在攻关研究不得调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」 ...

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办理劳动案件全程攻略（北京）

办法去弥补，却千方百计的想出各种办法逼迫劳动者主动辞职，从而达到不支付或者少支付补偿金的目的。就如何对付单位的这种做法，有很多劳动者咨询过我，因为自己企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位，城镇个体工商户（以下统称：用人单位）和与之形成劳动关系、具有本市或外埠 ...

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营业秘密与竞业禁止条款实务解析

竞业禁止条款中有部分不合理，有部分合理时则应如何处理，美国各州法院发展出三种不同处理方式[22]：（1）全有或全无原则（allornothingapproach））的主要研究人员，在攻关研究不得调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术 ...

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劳动合同法条文全解析

职责。工会法第20条也规定："工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同".按照本法的规定，除了公务员和参照公务员管理的工作人员外，劳动者权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动合同法十大解读－－－－从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》 ...

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【北京法院劳动案件指导】劳动纠纷案件手册

终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。（具体情况可详见《北京市农民工养老保险暂行办法》）2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求对有关问题规定如下：第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。）13、对于以自己 ...

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律师提供商业秘密法律服务业务操作指引

他人商业秘密的行为。妥善处理保护商业秘密与自由择业、涉密者竞业限制与人才合理流动的关系，维护职工合法权益。律师应当认识到，从以下方面着手指导客户 2.1.1.7.2.1.3企业、事业单位可以与参加科技成果转化的有关人员签订在职期间或者离职、离休、退休后一定期限内保守本单位技术秘密的协议；有关人员不得 ...

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重庆市高级人民法院关于当前民事审判若干法律问题的指导意见

单位与劳动者解除或终止劳动关系后，因不出具解除劳动关系通知书，未办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续或者扣押劳动者相关证件，造成劳动者不能合法劳动关系的，应当按照劳动争议纠纷加以处理。 8、人事争议纠纷。国家机关、事业单位和社会团体与其具有事业编制的工作人员因辞职、辞退或者履行合同所产生的 ...

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论建立代表行为惩戒制度

贿选县长案，后是湖南，吉林等地贿选乡（镇）长案件，件件让人触目惊心。贿选者终将受到法律的制裁。而人大代表扮演极不光彩的角色又将如何处理？另外，原因、工作忙未能尽职的代表，也可以提出辞职的请求。是国家机关、企业事业单位的代表，其处罚结果单归入个人档案；没有工作单位的代表，归入人大常委会机关档案室。在 ...

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美国的性骚扰概念及其发展

名女军人集体遭到了海军航空兵及海军陆战队飞行员的性骚扰。此事曝光后，惊动了参议院和布什总统，导致美国海军部长辞职。参议院的调查表明，美军中的性骚扰问题十分严重，远远条件、薪酬、职位升迁等对之进行利诱或胁迫以满足自己的私欲。近年来，由于事业单位业务互动频繁或性质特殊，造成受雇者遭受非受雇者，诸如主顾、 ...

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美国的性骚扰概念及其发展

名女军人集体遭到了海军航空兵及海军陆战队飞行员的性骚扰。此事曝光后，惊动了参议院和布什总统，导致美国海军部长辞职。参议院的调查表明，美军中的性骚扰问题十分严重，远远条件、薪酬、职位升迁等对之进行利诱或胁迫以满足自己的私欲。近年来，由于事业单位业务互动频繁或性质特殊，造成受雇者遭受非受雇者，诸如主顾、 ...

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