从3月份到现在工资一次没 -法学论文搜索

用人单位劳动合同法操作实务精解与应对

的，应当订立无固定期限劳动合同。那么，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十四条第二书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。李丹咨询：我是不是可以在2008年1月1日要求公司从2007年4月份开始每月再补一个月工资？【解读】：劳动 ...

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劳动争议案件代理词

时间，劳动合同期限等劳动事项达成口头约定，应受法律保护。2007年6月份，申请人到被申请人工厂工作，双方就劳动事项达成口头约定，月工资2000元，每天工作但庭审中被告并未予以充分证明，对此法院不予采信。关于原告主张未休年休假工资一节，被告未能举证证明原告2003年、2005年已休年假，其应当按照福利 ...

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劳动争议案件代理词

时间，劳动合同期限等劳动事项达成口头约定，应受法律保护。2007年6月份，申请人到被申请人工厂工作，双方就劳动事项达成口头约定，月工资2000元，每天工作但庭审中被告并未予以充分证明，对此法院不予采信。关于原告主张未休年休假工资一节，被告未能举证证明原告2003年、2005年已休年假，其应当按照福利 ...

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[原创] 劳动案件该怎么打？

一起劳动案件，据当事人陈述，他在一家公司工作了近10年，从一家很小的工厂发展到现在公司即将上市，成为一家高科技的生产研发型公司，因劳动纠纷然后就只有加班工资一项，这样一来，你基本上不可能争取到加班工资了。再次，对于实行计件工资制度的员工，在现阶段主张加班工资已经非常困难。 2008年7月份之前， ...

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劳动争议案件企业败诉风险分析

不稳定的群体。其次，主要的诉讼请求事宜，一般会连带着二倍工资、没休年假的赔偿等等。另外，涉及到主要发生阶段，我们既要统计类型，也统计阶段，一般在解除和终止都是资源的。这是明显违反法律规定的。非常明显的，居然现在有公司使用罚款制度，迟到一次罚多少多少钱，没来一天罚多少钱，处罚权、罚款权，这是行政机关的 ...

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录音证据的效力以及在案例中的适用

词甚至句子听不清楚，就会使得这份重要证据的效力大打折扣。录音时五大注意事项制作一次录音很容易，但做一个简洁、实用、证明力强的录音却并非易事。作为证据使用的录音的那个数吧，具体的我现在记不清楚，应该是那样的。刘劲松提出什么时候对一下，顾某表示同意。此后顾某表示都弄好了到10月份，到年底之前我想把你 ...

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新自由主义、金融危机与监管改革

什么时候，初期、中期还是末期？按照他的本意可能是到末期，结果现在金融危机来了。当时美国财长预言，这一法案将奠定21世纪美国金融体系的基础。现在一个单一的金融管理机构。在这个过程中韩国已经进行了一些改革，1998年4月份成立了金融监督委员会，2003年韩国政府开始推进统一金融法的制定，2005年2月 ...

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死刑在印度

实质意义上的废止死刑的国家之一。自1998年金大中政府开始，直到现在为止，没有一次执行死刑，并且这一情况已经持续了9年零5个月，如果在未来7个月的压力，美国国内在死刑问题上已出现某些变化。例如，虽然没有官方声明，从2007年9月份以来，但该国国内死刑执行事实上处于冻结状态。美国联邦最高法院已宣布，将 ...

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美国钢铁保障措施案研究

上述结果以外，克兰德尔在上周四的一次采访中说，提高关税肯定会带来的一个影响是：牺牲全球削减冗余产能的机会。现在，唯一的问题在于其他钢铁生产国是否会措施以来，各国对美出口钢材深受影响。据《日本经济新闻》报道，继3月份进口钢材减少后，4月份美国进口钢材再度下降，较实施保障措施前进口量增加的2月份减少了 ...

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e租宝复杂的分析

的互联网中分得一杯羹；二是企业现在缺钱了，出现了资金周转困难，更糟糕的情况就是，平台在银行借不到钱，小贷公司，担保公司等当地的民间借贷机构也借不的不满之外，能证明e租宝涉嫌传销的唯一一条有价值的线索在于，作者指出公司出台的新项目——惠仁财富，其工资水准按照1,3，9等级架构来算，新的工资标准上明确 ...

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