，劳动争议案件转由人民法院依审判程序进行审理；未在15日内起诉，则仲裁裁决书与人民法院的生效裁判文书具有同等法律效力。但我国法律对劳动争议纠纷案件中的仲裁与 送达之日起15日内向法院提起诉讼。这种情况如何处理？笔者认为，劳动争议仲裁委员会受理其无权管辖的非劳动争议案件并作出裁决，是适用程序的错误。这类 ...
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处理，均有权直接向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁裁决书的效力1、一裁终局的情形下，仲裁裁决书一经作出即生效。2、非一裁终局的情况下，当事人 委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时 ...
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研究院间存在劳动关系，并请求A研究院支付双倍工资及各项社会保险金时，仲裁庭又以生效的官劳人仲字（2012）第132、133号裁定中的认定为据，以官 仲裁案而言，由于云南A研究院即不本案的劳动争议当事人，也不是劳动者，不会收到仲裁裁决书，所以也就无权向人民法院提起诉讼。所以2001年11月周某（女）、俞 ...
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及初步审理日程表提出自己的建议和补充意见。审理条款由各方当事人和仲裁员共同签署后开始生效执行；如果某一方当事人拒绝签署，则该审理条款须提交仲裁庭批准后 单位计酬，这一制度显然也有利于鼓励仲裁员提高办案的时间效率。 裁决书的核阅 仲裁院的一项重要职能便是对仲裁裁决书的核阅（scrutiny）。与其它一些 ...
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的结果只对当事人双方有效，双方可以约定在将来专利权最终被无效的情况下如何修改仲裁裁决书。与侵权纠纷的情况相比较，转让合同和许可合同方面的纠纷更加适合于用 规定，转让专利申请权或专利权的，当事人必须订立书面合同，经专利局登记和公告后生效。在合同订立及履行当中，如果出现不符合法律法规的规定使得合同未能生效 ...
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预先排除适用上述二项规定呢? 仲裁法第54条规定:“裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期.当事人协议不写明争议事实 之间存在着矛盾和冲突,如何协调这二种制度之间的关系,发挥各自的功能,是仲裁理论及司法实践不能回避的问题。 (一)二种制度的比较及冲突 为了理顺 ...
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。但也存在共同之处，如一审终审制。适用特别程序审理的案件中当出现与生效判决事实或者原因相反的事实或者原因后，人民法院可以作出新的判决，撤销原判决。 预先排除适用上述二项规定呢？仲裁法第54条规定：“裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不写明争议事实 ...
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、但也存在共同之处，如一审终审制、适用特别程序审理的案件中当出现与生效判决事实或者原因相反的事实或者原因后，人民法院可以作出新的判决，撤销原判决、 预先排除适用上述二项规定呢？仲裁法第54条规定：“裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期、当事人协议不写明争议事实 ...
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。五、执行：「苏高法审委[2004]114号条文」5、事业单位人事争议仲裁裁决书生效后，一方当事人在规定的期限内不起诉又不履行的，另一方当事人可以向 》与《决定书》等。“人事争议判决书、裁定书和调解书中，不应当含有撤销或者维持仲裁决定的內容”的规定实质表明人民法院对人事争议纠纷应径行判决，而对于《仲裁 ...
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给中共中央《关于解决人民法院“执行难”问题的报告》中指出：“对确有错误的生效法律文书，要依照法定程序及时处理和纠正。要加强对执行程序中出现的 人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。”因仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。 因此，本案裁定一经作出 ...
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