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增减等未来发生的内容也一并纳入,以免将来遇到这种事情,股东之间达不成协议,影响企业的发展。 其次,好的律师应该是一个各方面关系协调者,他能够动用各方面 更好的律师作为法律顾问像扁鹊的大哥、二哥一样作为“保健大夫”为自己的企业时常体检,防微杜渐,化风险于无形。 最后,好的律师善用谋略,是企业家的参谋,而 ...
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等;其二,劳动者不仅具备行驶劳动力使用权,而且其劳动力所有权仍得以保留,因此企业要承担劳动力再生产的保障,且要对劳动者履行劳动义务范围以外的人身自由义务, 后,才能解除原劳动合同。入职体检是有效的防范措施,降低用人单位法律风险的有效保障。 3. 是否与其他企业存在劳动合同关系 根据《劳动法》第 99 ...
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,做到心中有数。可以让我们在客观事实的基础上做到合理评估。材料清单主要有被拆迁企业的土地使用权证、各种协议、厂房的建设工程规划许可证、营业执照、纳税凭证等等,已有的需要保存好,列好清单,没有且重要的,尽量想办法解决。2.进行企业自我体检,消除法律隐患当拆迁中的博弈进行到一定的程度的时候,拆迁方会使 ...
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,做到心中有数。可以让我们在客观事实的基础上做到合理评估。材料清单主要有被拆迁企业的土地使用权证、各种协议、厂房的建设工程规划许可证、营业执照、纳税凭证等等,已有的 需要保存好,列好清单,没有且重要的,尽量想办法解决。第四、进行企业自我体检,消除法律隐患。当拆迁中的博弈进行到一定的程度的时候,拆迁方会 ...
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在自己提供的材料复印件上签字确认由本人提供且保证为真实材料。否则,可能出现企业凭该身份证为员工购买社保,但是发生事故需要赔付社保时,社保部门经审查后发现 的赔偿责任。除此之外,也建议公司在员工入职前,安排员工前往指定的医院进行系列体检确保员工入职前身体状况是良好的。特别是一些从事接触职业病危害的作业的 ...
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问题,近日,柳州市司法局联合柳东新区、高新区成立“柳东新区(高新区)科技企业法律顾问团”,为柳东新区(高新区)“千亿元产区”和广西柳州汽车城建设发展 风险防范机制,指导企业保护知识产权和协助企业打击假冒产品,为企业因金融危机引发的经济纠纷提供诉讼和非诉讼法律服务,以及开展“法律体检”、当好“经营参谋” ...
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的目的。 (6)法律风险防范机制的有效性和发展性。 我们主要通过大案要案的诉讼反思企业管理中的现实漏洞;通过对大量案件的系统研究,思考构建现代法律风险防范机制 诊断、治理和防范体系的建立】法律服务项目则需要定期或者日常地对企业进行相应的法律体检,通过设计流程,调查访谈、分析资料等方式,主动去发现并消除 ...
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工作中均采取一些强化自身权力的做法,机关的用人自主权问题总体上解决得不如企业的好。在21世纪伊始即制定实施的《公务员法》总则中,明确规定 具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。这个规定表明: 第一,规定体检办法的合法的行政主体是中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门。过去在《公务员 ...
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与生俱来并伴之终生的特征了。如果国家机关、大型外企以及其他知名企业和事业单位一如既往地不改变体检的录用标准,那么携带者终身都不可能进入这些单位工作, ,在信息的清洁度上做好审查工作。3.2、人事行政部门。人事部门应当对这些体检规章条款的合理性进行制度反思,听取医学专家的权威意见,对现状进行实地调查,在 ...
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登记证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。 4.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算? 按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业 到村任职的程序是什么? 选聘工作一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。 39.什么是三支一扶 ...
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