。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳工伤保险费。 二、有关养老保险的法律、法规、规章 有关养老保险的法律、法规、规章只要有：《 执行。二是修正后的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》增加规定了养老保险争议的仲裁时效为两年(《广东省社会养老保险条例》没此规定)。之前，各级 ...
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。劳动行政部门和社保部门应当依法责令这些用人单位为全体员工缴纳工伤保险费。 二、有关养老保险的法律、法规、规章 有关养老保险的法律、法规、规章只要有：《 的企业及其员工，宝安、龙岗两区参照执行。二是修正后的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》增加规定了养老保险争议的仲裁时效为两年（《广东省社会养老 ...
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自治区、直辖市人民政府参照本决定精神确定。实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。 4.关于逐步提高养老保险统筹层次 《决定》提出，为有利于提高基本 ，在保障公民基本利益不受损失的前提下，许多发达国家对养老保险进行了制度创新，其中日本看护保险下的基金制便是较有成效的方式之一。所谓基金 ...
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条规定；“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）第5条规定，“本决定 为其缴纳各种社会保险费用。对未交满15年养老保险金的劳动者而不能依法享受基本养老保险待遇的，仍允许用人单位为其缴纳养老保险金。虽然这一点与劳动关系（ ...
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条第7款：“因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的。”《条例》增加了“已经取得了革命伤残军人证”这无疑是公平合理的，要不然，就会出现 基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 ...
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义务遍及政治、经济、金融、家庭、政府、企业领域和全体社会成员，只有具有国家强制性的法制手段才能进行有效地调整。养老保险是全体社会成员的老年生活的基本需求 大部分，劳动者也交了一部分，受益人是劳动者。这项制度从根本上是排斥退保的，因为社会保险的要义在于社会而不是特定的用人单位或者劳动者。以养老保险为例， ...
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根据人社部和相关部门的评估，目前全国有25个省级单位达到了省级统筹的标准。 全国统筹成为解决养老保险各地缴费标准和支付水平差距过大问题的关键点。全国 保险的制度安排，部分学者和业界人士对此感到遗憾。 企业年金是养老保险的第二支柱，关乎到数量众多的公民未来的养老水平问题，急切需要政府给予政策和税收上的 ...
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，直接持股；国家作价入股，委托控股单位持股；土地使用权进入控股单位的资产帐户，再作价入股；进改制公司的控股单位，交出让金，再作价入股进改制公司。 要有一定的条件，企业有了一定的资产、规模。(8)加大经营者的激励：推开年薪制；经营者持股；股票期权试点；经营者的商业、补充养老保险。(9)强化经营者约束：1 ...
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，直接持股;国家作价入股，委托控股单位持股;土地使用权进入控股单位的资产帐户，再作价入股;进改制公司的控股单位，交出让金，再作价入股进改制公司。 要有一定的条件，企业有了一定的资产、规模。 (8)加大经营者的激励：推开年薪制;经营者持股;股票期权试点;经营者的商业、补充养老保险。 (9)强化经营者约束 ...
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待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 【吕琦律师解读】本条删去了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和 ，处2000元以上2万元以下的罚款。 【吕琦律师解读】对于社会上一些企业不配合社会保险部门进行性工伤事故调查的行为，新规定给予社会保险行政部门行政处罚权，加大对 ...
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