要求支付88100元经济补偿金所依据的《协商终止劳动合同协议书》，系原告乔某利用职务之便，拿到了盖有公章的空白协议书，在被告不知情的情况下，私自填写 财产，包括但不限于各类文件······，乙方应在签署后3个工作日内，向相关人员进行工作交接。但是根据《员工离职申请书》可知，原告乔某于2009年4月30 ...
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企业或者其他单位的人员，具体而言，包括：1、国有公司、企业、或者其他单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有单位财物，数额较大的；2、非国有公司、 元为选择幅度），最高刑为有期徒刑15年。 本案中，被告人刘红斌作为公司员工，利用职务便利非法占有公司财物，相对于盗窃罪来讲，一、主体明确，便于案件的调查 ...
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作出限制，并未将临时工排除在职务侵占罪的犯罪主体之外。也就是说，只要是公司、企业或者其他单位的工作人员，就符合职务侵占罪的主体要件。职务侵占罪中利用 构成要件，应认定为职务侵占罪。来源：河南法院网 2014.11.253.快递公司员工利用职务之便调包货物占为己有数额较大的，构成职务侵占罪——孙利民、马 ...
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而不支付经济补偿。【1】同时，对变更工作地点是否达法律法规规定的支付经济补偿标准，未能明确。一方面员工在利用劳动合同法中条款积极争取经济补偿，一方面企业 保障职工的知情权。在搬迁一年前，正当管理层认真筹备搬迁方案时，应让企业员工知晓搬迁之事。这并不是意外的“机密泄露”，而是管理层公开透明地主动告知。让 ...
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的商业秘密，应受法律保护。被告郑某利用职务之便掌握了此项商业秘密，此后却违反XJ公司的保密规定，在尚在XJ公司工作期间即与他人组建被告AT公司，无偿使用 有权向企业要就支付一定数额的补偿费用。该补偿费用一般按月计算不得少于员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一。根据《意见》第九条：科技人员或者 ...
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了较好的经济效益。该公司虽未对此项技术进行计算机软件的著作权登记，但通过与员工签订保密协议以及加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及经营信息始终处于 生产并销售黄药。（2）裁判要旨：企业商业秘密依法受国家法律保护。刘显驰违反保密要求，披露利用工作之便掌握的本厂生产“黄药”的技术秘密给罗定市林产 ...
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期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进企业利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使企业有形财产 或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退。 医疗期是指企业员工因患病或者非因工受伤停止工作治病休息 ...
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期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进企业利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使企业有形财产 或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退。医疗期是指企业员工因患病或者非因工受伤停止工作治病休息 ...
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公司、企业的财物是股东构成职务侵占罪的前提，如果股东通过秘密窃取等非利用职务之便进行的侵占，不构成职务侵占罪。 （热线咨询：4000-929-110） （辩护狂 （二）将交付管理、经手、使用的财物据为己有这种犯罪方式是指，公司、企业的高管及其员工利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本公司、企业的 ...
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湖南德力电力公司员工，负责保卫、巡逻和看管公司施工的电缆线。2010年5月26日，被告人刘运宏利用看管施工电缆线的职务之便，趁公司工作人员检查线路 五版），北京大学出版社2012年版，第293页。 [15] 委派到非国有公司、企业从事公务的人员侵吞的本公司财物，并不是公共财物。 [16] 高铭暄、马克 ...
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