年间，共有 42 家中国赴美上市公司涉嫌83 起违法违规案件，涉及91个违法违规行为。涉嫌违法违规行为的中国公司占美国上市中国公司总数16.7%，平均每个涉嫌 ）公司首席执行官和财务总监必须对报送给SEC的财务报告的合法性和公允表达进行保证。违反此项规定，将处以50万美元以下的罚款，或判处入狱5年。 ...
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要求完成合规审计并向环保署提交最终审计报告后，对存在违规行为的企业，环保署会作出一份名为同意协议和同意令的处理性协议及决定，载明经审计发现的企业违规 处罚，本质上就是提出和解。由于法律仅列举了行政相对人补救、立功行为的几种类型，原则性地规定了行政机关可以减免处罚，具体是否减免处罚以及减免到何种程度，仍 ...
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够熟知规章制度、劳动纪律编写进去，员工手册应发放到每位员工手中，作为对违规员工处理的重要依据。第三是在日常管理中要注重对员工的考核，要注意对员工 单位可以解除劳动合同。行使这种解除劳动合同权利时，要注意在企业内部履行必要的民主程序，使员工清楚自己这些行为的严重后果。一旦员工出现严重失职，或者营私舞弊的 ...
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合理，不得违反法律和行政法规禁止性规范。 第七条企业对员工的同一违反规章制度的行为只能作出一次处罚。企业不得对员工的同一违规行为进行两次或两次以上的处罚 依据的则会缺乏公正性，违法同工同酬的法律规定。 第十三条企业对员工进行处罚没有法律或规章依据、超过法律或规章所规定的范围的，该处罚决定无效。 第十四 ...
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等证券市场上的违规行为。 作为规范香港证券及期货市场的基本法律，《证券及期货条例》已将内幕交易列为刑事罪行，实施民事及刑事双轨制裁，加重了对内幕交易的 监管机构应严格依照《证券投资基金法》、《证券法》等法律、法规、规章的规定，课以罚款、市场禁入等行政处罚，决不姑息养奸。 （2）民事责任追究机制 虽然《 ...
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恶劣的影响，其起因就是因为董事会对股东大会采取故意刁难所致。另外，股份制企业尤其是大的上市公司如果发生停业破产，导致的是大量员工的失业等社会问题。3、 ，《证券法》第71条、第184条，《刑法》第182条的规定已较完善，但只有进一步依法强化监管，加大打击违法违规行为的力度，真正建立与之相应的民事赔偿 ...
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，造成失密机会。 4）、要求员工对自己使用的密码经常更换，不能给窃密者造成机会。 5）、企业高层管理者（雇主）对员工使用网络行为进行监视。具体作法是：对于 私人的（用办公计算机设备）电子邮件等，并定期不断进行此种规定的宣传教育，以阻却个别员工的不法行为；也为使今后实施监视措施时，不会引起毫无精神准备的 ...
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，造成失密机会。4）、要求员工对自己使用的密码经常更换，不能给窃密者造成机会。5）、企业高层管理者（雇主）对员工使用网络行为进行监视。具体作法是：对于 包括私人的（用办公计算机设备）电子邮件等，并定期不断进行此种规定的宣传教育，以阻却个别员工的不法行为；也为使今后实施监视措施时，不会引起毫无精神准备的 ...
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只是因为潜在着一种断绝与违约者未来交易的威胁。老板一旦发现员工的违规行为将解雇员工，这促使员工不敢实施舞弊和渎职行为。许多法律，尤其是反托拉斯法，7 在当今少数民族地区，民间法还广泛存在，传统民间法规定了许多不法行为的责任和处罚标准，最常见的就是罚款。51罚款具行政处罚性质，理论上须有法律授权。但不论 ...
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所得，同样并处10万元以上50万元以下的罚款。与此同时，针对强制备案制度，《条例》规定特许人未依照规定向商务主管部门备案的，由商务主管部门责令限期备案，处 办法》也更加严厉。特许经营企业无疑需要对法律责任的威慑力及惩罚性有清醒的认识，以减少在特许经营行为中的违规现象，增强特许经营的法治化，避免不必要的 ...
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