工作单位。 2003年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第一条则规定，人民法院受理以下平等民事主体间在 将承包方和发包方作为当事人。《上海市高级人民法院、上海市劳动局关于审理劳动争议案件若干问题意见》第十九条也指出：单位实行承包经营或租赁经营的，不论是否再 ...
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四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。《劳动法》颁布后，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号，以下 是改革中出现的而认为其不属于劳动争议。这两种争议由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，只是解决此类争议的一种方式，不能以此来排斥解决 ...
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应当经债权人同意”，否则对债权人无效。 二、对企业资产剥离改制的债权债务应如何处理？ 在企业改制过程中，有些企业把其资产分为优质资产（非负债资产）和 的规定。52，53，54. [2][4]叶小青。《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》的理解与 适用[J].人民司法，2003，（2）。 ...
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故票据保证人对其不承担票据保证责任。 二、企业改制疑难问题 最高人民法院《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第 出卖方为当事人，一体解决债权债务纠纷。 企业改制中，改制企业未按照国家有关规定安置企业职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴各项社会保险费 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见： 第一条 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠 的诉讼请求的，不得直接驳回当事人的诉讼请求，应依据认定的案件事实重新作出处理。 第十八条 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依《劳动法 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见： 第一条政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠 向人民法院起诉的，人民法院可以受理。 第五条社会保险部门已对劳动者的工伤待遇作出处理，当事人又向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应裁定不予受理。 第六条未经 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见：第一条政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠 向人民法院起诉的，人民法院可以受理。第五条社会保险部门已对劳动者的工伤待遇作出处理，当事人又向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应裁定不予受理。第六条未经 ...
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仲裁程序，而以一般人身伤害纠纷为由起诉的，法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴 一般不宜作为民事案件受理第八十条 省法院《关于审理道路交通事故损害赔件若干问题的意见》{豫高法[1997]78号)和《关于人身损害赔偿案件中确定赔偿范围及标准 ...
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与规避法律法规型隐名出资。在实践中，有一些隐名出资是由企业改制带来的历史遗留问题，如职工持股会、法人股个人持有等，也有不少隐名出资是实际 只能依靠合同条款约束名义出资人的行为。 [4]《北京市高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的指导意见》第4条规定：公司内部关系中股东之间、股东与公司之间的诉讼， ...
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及时收回，或违反相关政策规定将资金出借给不符合条件的当事人的；五是在国有企业改制过程中，造成国有资产流失的；六是在国有资产拍卖、变卖过程中，造成 起诉。最高人民检察院于2002年10月24日发布了《关于加强民事行政检察工作若干问题的意见》，提出积极稳妥地开展支持起诉工作。对侵害国家利益、社会公共利益的 ...
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