代表公司起诉权，结合此点，笔者认为，实践中可做如下处理：当董事长单独或董事会全体董事串通联合损害公司利益时，可由监事会代表公司行使诉权；而 。根据国家工商局的统计，1988年经地、市以上政府部门批准，在工商部门的企业集团有1130余家；1992年为7600余家；1993年为17260余家。5如“吉林 ...
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全国人大常委会，明年上半年很有可能就要通过。所以《公司法》的修改将会对于我们企业的管理制度发生重大的影响。关于《公司法》的修改有哪些方面，因为涉及到的 明确做规定，12345都说得非常清楚。我们现在经理的权限依然没有法定，董事会有哪些，股东会有哪些权益，董事长有哪些权益，经理有哪些权利都给你罗列全了， ...
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监事会代表公司起诉权，结合此点，笔者认为，实践中可作如下处理：当董事长单独或董事会全体董事串通联合损害公司利益时，可由监事会代表公司行使诉权3而其他董事 予以制止，但并没有为其行使职权规定具体措施。因此，应对监事会应当享有的监察权限作出规定，如监事会有权决定向违反董事和经理义务、。侵害公司利益的董事和 ...
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要求在不断强化。毕竟从本质上看，现代企业也应是民主企业，即就其治理结构而言企业应是民主企业，董事长的权限和性质以及股东的“参政议政”权在《公司法》 的大小事务，实质上导致中小股东无法发挥积极作用；加上控股股东及其控制下的董事会可以制定一定的限制性规定约束中小股东的参与权的行使。因此，完善广大中小股东在 ...
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忽视了公司法赋予公司章程可以自主规定的事项。公司章程作为公司“宪法”级文件，作为企业股东应该设计最适合自己公司实际情况的章程。[一]法定代表人的确定1、公司法 的实际情况，采取适合自己特点的议事方式和程序。董事会会议原则上由董事长召集和主持，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在 ...
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中强制规定了设置委员会公司必须设立提名、薪酬、审计委员会，并对委员会的权限、委员会的运营进行了详细的规定。[5]美国纽约证券交易所（NYSE）在2003 以及公司秘书的薪酬。至于非执行董事的薪酬则应当由董事长和董事会中的执行董事决定。董事或者经理不应该参与有关自己薪酬的任何决定。[31] 薪酬委员会的 ...
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日本现制，强化个别股东权，确保少数股东权，同时缩小股东会权限，并加强董事会组织及其权责，使企业经营与企业所有，两者逐渐趋于分离，必能顺应公司发展的潮流。 8 难行之处。改进常务董事制，增订常务董事至多不得超过董事人数1／3，并增设副董事长一人，以应工商界之需要。增订公司受有重大损害之虞时，董事应向监察 ...
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了董事会董事长和经理的职权单并未禁止董事长兼任经理。这样，再实践中，许多公司便选择了董事长兼任总经理一途：一方面是为了弥补董事会与经理在内部管理权限 冰主编，中国政法大学出版社，227—265[4]见注2[5]王文杰《国有企业公司化改革之法律分析》13页，中国政法大学出版社1999年版[6]见中共中央 ...
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： 联系方式： 公司（拟分立公司） （法定代表人签字、公司盖章） 年月日 外商投资企业分立通知范本 女士/先生/公司：（指拟分立公司债权人）： 公司（拟分立公司 。详见《南风化工集团股份有限公司召开2002年股东大会公告》。 八、同意王梦飞先生辞去公司第三届董事会董事长职务，选举张文成先生为公司第三届 ...
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保定市火车站对面燕赵大酒店北门二层连会有律师办公室），同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究，又在律师事务所从事律师 超过1%。薪水有高有低，没有标准。 (7)理顺两个关系： 1)理顺董事会与党委会的关系。党委书记、董事长一人兼;机构能合并尽量合并，精简高效。 2)理顺 ...
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