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商业秘密指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开 ,保密协议的主要内容一般包括:保密的内容和范围、用人单位和劳动者双方的权利和义务、保密期限、侵犯商业秘密的赔偿责任等。保密协议可以在劳动者入职时签订,也 ...
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单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等的原则,才具有法律效力。否则该协议无效。2、应在协议中明确商业秘密的具体范围。我国《反 规定处理,即约定一定数额或比例的违约金,违约金不足弥补实际损失的,可按实际损失赔偿。需要注意的是,违约金数额不得过高,一般不超过职工所知悉的公司商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-530384.html -了解详情
保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才 而延续到劳动者离职以后的一段时间,特别是解除劳动合同后的一段时间。(3)应约定保密的措施,如竞业禁业和在劳动关系终止前6个月,用人单位有权单方 ...
//www.110.com/ziliao/article-381840.html -了解详情
保密协议的主要内容一般包括:保密的内容和范围、用人单位和劳动者双方的权利和义务、保密期限、侵犯商业秘密的赔偿责任等。保密协议可以在劳动者入职时签订 中已经包含竞业限制补偿金”条款的效力 实践中很多用人单位与劳动者签订的竞业限制协议中约定每月支付给劳动者的工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金,司法实践中 ...
//www.110.com/ziliao/article-295406.html -了解详情
商业秘密,与劳动者进行约定,显然范围过宽。若事后以此约定认定劳动者违约泄秘,也缺乏法律依据。 (二)内容要切合实际。保密协议的内容既要依据法律,又不 义务、违约责任、泄密赔偿办法等项条款,至于约定的途径既可以在劳动合同正文中直接对保密事宜作出具体约定,也可以在劳动合同之外另订一个保密协议,作为劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-14755.html -了解详情
当事人一方因合同关系知悉对方商业秘密的,即使未订立合同终止后的保密协议,也应当承担保密义务。二、保密附随义务的确认根据债的一般理论,合同的内容必须是 规定,一般认为,合同的商业秘密保护,属于不正当竞争法一般保护的范畴,其损害赔偿责任应当按照反不正当竞争法规定的原则处理。根据我国《反不正当竞争法》第21 ...
//www.110.com/ziliao/article-13161.html -了解详情
马某侵犯商业秘密纠纷上诉案 案件要旨:侵犯商业秘密纠纷案件的赔偿数额该如何确定,是依照当事人在保密协议中的约定的计算方式或是违约金额,还是由法院根据被 根据权利人的请求及具体的案情,将权利人为进行调查、制止侵权等所支付的合理费用计算在赔偿范围之内。 3、定额赔偿。即法院根据案件的具体情况酌情确定赔偿额 ...
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时调解人会要求当事人签订保密协议,并告知他们调解过程公开的信息具有保密性。这样,他们才可以不受限制和恐惧地披露调解信息。调解中当事人讨论问题的范围非常宽泛,如果 张新维提起诉讼,并停止与其的竞价排名合同。海淀区人民法院判决被告张新维败诉,赔偿百度50万元以及相关费用。在百度起诉后不久,张新维也在海淀区 ...
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其构成要件具有特有的含义。因此,企业在与员工签订保密协议时,首先要正确界定技术秘密的范围。技术秘密的范围的确定就是根据其构成来认定。同时符合其法律构成要件 非常重要。因为违约责任的约定意味着对员工的约束,同时也是在发生违反保密合同时对员工的法律赔偿请求和制裁。对此,《劳动法》第102条有明确的规定,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-183804.html -了解详情
也是全球近年来十分热门的话题,预防和保护商业秘密更迫在眉睫、引人深思。本文主要从保密协议的签订、履行和商业秘密的法律保护以及如何完善传统立法对商业秘密保护的 处理,即约定一定数额或比例的违约金,违约金不足弥补实际损失的,可按实际损失赔偿。需要注意的是,违约金数额不得过高,一般不超过职工所知悉的公司商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-336063.html -了解详情
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