部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会三方组建了国家级的协调劳动关系三方会议制度，形成了劳动关系方面，政府劳动保障部门、企业工会和企业组织 顾元之间的劳资冲突问题越来越受到社会的关注。 3.1.国有企业体制改革中劳动关系的群体性矛盾增多 在我国经济体制里，国有企业是主要的经济组成部分，因此 ...
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年增加到3500件，增长50倍，成为全国劳动争议案件数量增长最快的地区。除案件数量呈上升趋势外，群体性劳动争议案件也逐渐增多。据北京市高级人民法院反映， 支付担保或代理制度，设立用人单位预先交纳用工保险金制度，采取欠薪预警机制，建立劳动保障诚信等级制度和欠薪惩罚机制等等，着力防控欠薪现象。我国香港特区 ...
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现象，我们不排除企业为了逐利而夸大利益受损面，但国家是否已经充分履行了劳动保障职责似乎不可不察。 （二）利益衡量：从分配利益到分配权利 立法是立法 等《通知》就达114件。各省、市更是不计其数。 [iii] 《劳动合同法》实施后，全国劳动争议案件短期内大幅增加就是实例。为此，最高人民法院还专门印发了《 ...
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【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资 和完成情况，年度工作要点；2.劳动保障统计资料；3.劳动保障事业各项工作推进情况和相关工作措施；4.按季度发布全国部分城市劳动力市场供求状况，按年 ...
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中，缺少具体的监督程序和相应的后续手段，致使案件复查纠正工作的质量无法得到保障。2.2.3许多程序上的制度和措施均无明确规定在办理案件适用程序上 ，达到改造思想，矫正恶习的目的。1989年8月，司法部在全国劳动教养管理系统开始全面部署创办劳动教养工作特色的工作，并出台了一系列相关政策。伴随着探索劳动 ...
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、事业单位行政方面签订集体合同”的规定，开始推行集体合同制度。1996年，劳动部、全国总工会、国家经贸委和中国企业家协会专门发出通知，提出：“集体协商和集体合同制度是 ，《工人日报》2001年9月10日；王冰《三十五名“44.包身工”是如何被解救的》，《中国劳动保障报》2001年7月1日，等等。 ...
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督促用人单位补缴社会保险费41亿元，取缔非法职业中介机构7470户。此外，2004年末全国共有劳动保障监察机构3277个，劳动保障监察机构组建率为96.5%.各级 个性化服务。社区养老、社区医疗服务等得到大力提倡。在这种背景下，社会保障行政中更强调发挥地方基层组织的作用。以北京市为例，2004年发布了 ...
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社会法，认为由于资本主义经济的发展，国家通过立法干预经济，在经济、社会保障、劳动关系等方面形成了公法与私法的相互交错，从而出现了作为中间领域的 城镇居民人均消费水平的31.9%，县及县以下农村市场的消费品零售总额占全国消费品零售总额的比重，1997年为38.9%，1999年下降为38.6%.[29]一 ...
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卫生监督制度。 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责 危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的； （三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的； （四）未按照规定组织职业 ...
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重点应考虑：建立或裁或审、裁审分轨的争议处理体制，以解决劳动争议处理耗时耗力，不利于劳动者维权的问题；在法律上界定个人争议和 上维护劳动者权益。 「参考文献」 [1]劳动和社会保障部。中国的劳动和社会保障状况[N].中国劳动保障报，20020509。 [2]中华全国总工会组织部。工会干部培训教程[M ...
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