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甚至已经开始创造业绩了,他的劳动合同迟迟没有签署,为什么?因为他在讨价还价,甚至在讨价还价过程中他在不断地飙升他自己的身价,他可能一直在组团队,而且可能他跟 ,年薪比如说是30万,然后加盖了一个公章,而且公司的中层主管,现在一解聘,要求要差额,要求按照这个没有签订劳动合同差额的两倍。当时劳动合同 ...
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, 二、申诉人与被诉人某公司自2008年11月1日之后不存在任何形式上事实上的劳动关系。劳动关系是用人单位与劳动者个人依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的 (工作)不需要并撤消原生产(工作)岗位,仅以××××××为例,两人岗位并非不需要,没有被撤消。×××为单位唯一的叉车司机,经验丰富,技术过硬 ...
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, 二、申诉人与被诉人某公司自2008年11月1日之后不存在任何形式上事实上的劳动关系。劳动关系是用人单位与劳动者个人依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的 (工作)不需要并撤消原生产(工作)岗位,仅以××××××为例,两人岗位并非不需要,没有被撤消。×××为单位唯一的叉车司机,经验丰富,技术过硬 ...
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咨询: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!在一家私营企业上班两年多,公司一直没有劳动 一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 由此可见,用人单位如果长期不签订固定劳动合同而突然辞退职工,对职工造成一定 ...
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至A公司。2013年6月1日,上述劳动合同又续签了4年。从2005年6月1日至今,张某等10人一直都被派遣到A公司从事销售工作,但是工资、社保都是B 1年。张某等10人2005年6月1日在签订劳动合同时就已经知道签订的是劳务派遣劳动合同,与其签订合同不是A公司,如果张某等10人认为该合同侵害了其 ...
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劳动合同。第二年因为总公司限定员工名额,工作的这个重庆支公司就没我们续签正式的劳动合同,而是签订的委托代理人合同--公司营销员的合同,拿佣金的那种,但跟我们保证 公司该付的。因为没空,一直没有去续接养老保险。现在,上一年的劳动期限已到期两个月,公司没有跟我们再提续劳动合同,但是说养老保险可以 ...
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理解本条时应当注意,劳动合同的生效时间劳动关系的建立是两回事。劳动合同劳动关系的表现形式,有的情况下劳动关系已建立,但并没有签订劳动合同;有的情况下劳动 审的过程当中,一直是最大的几个争议焦点之一。如今的定稿,比较合理。但有关违约金的门槛,笔者认为,应降低或适当放宽条件。 劳动合同中违约金的设定 ...
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约定国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此公司与员工签订劳动合同后,公司应该按照劳动合同履行义务,为员工提供工作岗位工作条件,支付相应的工作报酬。 小陈要求以原条件继续担任总裁秘书,公司没有与小陈续签劳动合同。由于总裁对小陈不服从工作安排的事情一直很生气,要求公司不用支付小陈的任何经济补偿。 ...
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年5月23日报道:19岁的陕西民工尚龙刚,一年前从老家到深圳龙岗区成金属家具公司打工。2003年5月9日,他的父母接厂方电话通知,尚龙刚突然患病身亡 处理后事。尚的父母赶到深圳后,厂方一直不接待,不告知尚死在何处,尸体存放哪里。尚母说,工厂没有与儿子签订劳动合同没有为其购买保险,工作既辛苦又 ...
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告谁,原因有几个方面:一个是用人单位为了规避法律责任,故意不与劳动者签订劳动合同,很多劳动者文化程度不高,不能确定公司的具体名称,另外,有的公司之间 劳动合同的情形,所谓违法解除,顾名思义就是没有法律所规定的合法解除的事实理由而解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定 ...
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