，即便是假冒产品的销售者，大多数都无法准确掌握窝点的地址，也仅仅，故而很多打假工作也仅仅停留在零售者及其上一级代理商，无法深入。要查出生产者或一级代理商要花费 对发明创造的归属进行约定（必须采取书面方式，最好是在该员工入职时就进行约定，IBM等公司都是这样操作的），以避免将来不必要的知识产权权属纠纷， ...
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，不断完善侵犯公民个人信息犯罪案件中涉嫌违反治安管理、刑事犯罪案件的移送、受理工作，规范案件调查、证据保全、法律适用等有关事宜，确保依法行政，防范选择性 ，强化用户个人信息的保护，维护消费者合法权益。[27]建议联通、移动两公司加强员工的教育培训，强化保护客户信息安全的意识；完善客户信息安全保护措施， ...
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提高的情况下，倒逼用人单位逆向派遣。而在逆向派遣中，派遣公司根本不用担心劳动合同最低期限不得少于2年的规定，也不会产生派遣员工在待岗期间派遣 、装置和建筑物。[29]台湾地区劳动基准法规定，临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约。[30]德国《非全日制和固定期限劳动合同法》规定，固定期限的劳动 ...
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长达六年时间内掌握了这些资源，并嫁借其妻名义开设了同业竞争公司C企业。大量证据表明A员工在其负责维护的销售客户当中销售了C企业产品，并取代了B企业的 后A员工从B企业获得的全部薪金、补贴和其他费用为标准作为“对生产、经营和工作造成的直接的经济损失”，主张全部退还。 因C企业存在本身并不违法，但其利用A ...
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）提升企业形象；（4）吸引及留住优秀人材，并容易推动员工工作效能；（5）减少生产成本；（6）吸引更多投资及提高企业信贷评级。 Corporate Examiner．2003．Vol．31．No．46． [3]郑广怀：消费者对公司社会责任的反应一一项国家与社会关系的考察，载于广州番禺打工族文书处理服务部 ...
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）提升企业形象；（4）吸引及留住优秀人材，并容易推动员工工作效能；（5）减少生产成本；（6）吸引更多投资及提高企业信贷评级。 Corporate Examiner．2003．Vol．31．No．46． [3]郑广怀：消费者对公司社会责任的反应一一项国家与社会关系的考察，载于广州番禺打工族文书处理服务部 ...
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在09年11月24日在重庆一茶楼内指使龚刚华安排保利员工作伪证，否认龚刚模是保利公司实际控制者和出资人。 首先，我11月24日从未在什么茶楼见 或罪轻的辩护，绝大部分依法得到了从轻、减轻处理，有的甚至无罪释放。但这些出色的工作被侦办我的专案组声讨为作孽，执法人员的职业歧视心理如此严重，法律意识如此淡泊 ...
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但成效如何，仍需经过实践的检验。 (2)关于审判标准问题。统一法官裁判尺度，减少当事人对司法公信力的置疑，是知识产权审判面临的重大问题。由于中国经济发展程度 人才是知识产权事业成功的基本保障。据统计，在发达国家的企业，从事知识产权工作的员工占本企业职工总数的千分之六。按照国际惯例，企业应按技术人员4% ...
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工资比越南的同行低, 期间雇主两次警告他们必须离开或者返回工作, 也愿意和他们讨论他们的不满, 但员工们仍在雇主的停车场逗留长达12个小时。美国劳动 之争议, 完全有提起司法诉讼之可能性。 德国通说认为, 属于劳动关系既存权利义务内容之权利事项, 不得为罢工权行使之标的, 盖其与追求团体协约之缔结无涉 ...
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]然而，事实上，《SOX法案》中的许多关键内容在国会辩论中都未能涉及，而法案中的诸多制度创新，在已经倒闭的安然公司中早就付诸实践了，这表明事实上国会也 破产之前设立的！一个直观的疑问是，为什么华尔街投行员工报酬如此之高？虽说他们的确比其他行业的人勤奋，但将其工作时间折算成加班费，也不至于比普通人多赚7 ...
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